諸葛翼這幾天給連鎖店起個新名字,萌寶閣,諸葛翼很滿意,給馬總打個電話把這個事說,馬總猶豫了一下,還是同意了,兩個人商量五月份開新店的時候一起換牌匾。諸葛翼知道馬總會有點介意,這是自立山頭的意思了,但是為了和之前的不同,改名字是必然的,也是标準化的一部分,也算是難為馬特一次。但是諸葛翼沒想到這改名字引來了大麻煩。
這天諸葛翼在新辦公室組織了第一次員工技能培訓,全員參加。讓滕華主持。
滕華站在前面說話有些緊張,别看平時大大咧咧的很能說,現在當着十幾個人在台上講課,感覺是不一樣的。
諸葛翼在最後一排偷笑,滕華繼續講,進入狀态之後就恢複了往日的談吐了,把新确定的美容流程和标準講了一遍,又分享了一些實戰經驗,都是幹貨,大家聽的津津有味唯一少的就是台上沒有狗,不能實際操作。
之後是李丹上台講了門店接待流程和需要注意的一些問題,也分享了接待客戶時侯遇到的問題和如何解決的,李丹雖然來了才幾個月,但是接待的客戶可不少,分享的例子都很有代表性,幾位新人助理都拿出筆記本記錄。
之後是鄒帥,講解洗澡的流程和标準,以及銷售貨品需要注意的點,把銷售中實際問題列舉出了很多,什麼樣的客戶該如何銷售,最後分享了他的絕活,如何和寵物溝通,這點把大家都吸引住了,都說美容師沒有不打狗的,鄒帥就是個個例。
諸葛翼一直在後面錄像,三個人都講完了,就把錄像關了。走到前面說,“大家聽的怎麼樣,三位店長可是毫無保留的把最擅長的都分享了,我才也錄像了,我會分為三段發到tower上,大家可以回去再看看。最後我說一下下個月開店的事。”
三個美容師和六名助理都睜大了眼淨,仔細聽着,這是最關鍵的。
“公司才融資一千萬人民币,全部是用來開店的,所以資金不是問題,開店的标準化流程已經有了,現在就是需要店長,咱們和其它的寵物店不同,隻有符合标準馬上就可以去開店,一要求對店裡的洗澡、接待、銷售、美容等流程和技能完全熟悉掌握,二所在門店的店長認可,我這就沒問題。我本人特别希望你們馬上就能去開店,但是我也知道這需要一個過程,我看到過鄒帥和李丹的努力,過年本來要回家的,但是為了工作沒有回去,天天在店裡給狗洗澡,練習拉毛,背産品的賣點、配料表、價格,每天早上來了搶着幹活,正常晚上八點關門,但是我沒見他們九點之前回家過,比我勤快多了,我都是最早走的。”諸葛翼看着大家說。
諸葛翼停頓了一會,掃視着下面,幾個新人的目光都看向李丹、鄒帥。“所以他倆做店長是很自然的事,要不天理難容啊,對吧。我以後還希望他倆能做到區域經理、大區經理,負責更多的門店,當然賺錢也會越來越多。還有滕華,這兄弟大大咧咧的,但是做事最無私,基本是哪裡需要去哪裡,當初因為我要開店,馬上辭掉工作過來幫忙,美容師的流程我讓他整理,二話不說就開始搞,鄒帥和李丹來的時候什麼都不懂,他毫無保留的教,培養出來了兩位合格的店長,因為開店需要把鄒帥和李丹從他店裡調走,一句怨言都沒與,李丹、鄒帥,你們現在理解滕華了吧,店裡的人培養起來有多難,才培養起來就被調走,重新培養是如何辛苦。當然這還不算完,今天是培訓部第一次培訓,滕華接下來除了店長的身份,我也任命滕華為培訓部經理,江湖話說法就是總教頭,也就是林沖當年的工作。”
滕華被說的有些不好意思,别人都在看他,但更多的是自豪。
“我希望你們做的更好,接下來我每個月都會開新店,并且開到五家店以後我會成立第二個部門,采購部,我真不希望再讓滕華負責了,我怕他忙的沒時間找對象了,我還得給他解決終身大事。”諸葛翼調侃道。
諸葛翼後面講話的時候都大家沉默了,那些新人不時的看滕華、李丹、鄒帥,既佩服又羨慕。
雖然諸葛翼說的這些話特意加了幾句玩笑,調節氣氛,但是大家聽了都很受觸動,第一家店到現在也才幾個月,但每一個人的付出都能講很多很多,李丹聽了諸葛翼說對自己的認可,感到的流了幾滴眼淚,滕華大大咧咧的人也是感動了,原來自己做的那些事,諸葛翼都記得,鄒帥是參與者,很清楚諸葛翼說的都是真實的,深深的認識到這個團隊的強大,準備死心塌地的跟随諸葛翼。
結束之後,諸葛翼請大家吃個午飯,因為下午門店還要營業。之後的半個月,諸葛翼每天都在關注三家店的情況,大家都勤奮了好多,并且每天都是九點以後才關店,諸葛翼心想他的目的達到了。
這邊不需要操心了,諸葛翼準備去一趟公司總部,有些事還是要和馬總當面談的。最近諸葛翼這邊很順利,心情也好,來的時候電話裡就和馬總講要好好喝頓酒,讓馬總安排頓好的。
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來到公司,見到馬總的時候看到他氣色不太好,諸葛翼說,“老闆,怎麼了,看上去很憔悴啊。”
“一會細聊,一兩句話說不清楚。”mark歎了一口說道。
到了賓館,諸葛翼把東西放好,看mark在那抽煙,自己也點上一支煙,走過去。兩個人都沒說話,靜靜的抽煙。
過了一會mark說,“兄弟,你那邊進展怎麼樣啊,計劃年底能開多少家,能做到盈虧的店有幾家。”
“我這是這麼計劃的,現在選址加裝修一個月能搞定,所以開店周期為一個月,我成立了培訓部,後期培訓能跟得上了,并且有了種子店長,現在人員是三個店長和三名美容師,六名助理。現在是三月,四月每個店選出一個人,開始搞新店,五月能開三家,同時籌備再開三家,預計五月底開始籌備,六月底能開業,這時有九家門店,新店三家先穩定一下,之前的六家門店,選出四個人來開設新店,七月底籌備開店,八月份的時候會有十三家門店,八月穩定一個月,九月份從九家老店中選出六個人來,九月底籌備開設新店,十月的時候會有十九家門店,十月不考慮開店,穩定培養。十一月中從十三家老店中選出七人開設新店,十二月份就有二十六家門店,這是極限了,這麼快的節奏也不知道他們能不能跟得上節奏。”諸葛翼抽口煙說道。
“這些穩定了,之後基本是從每兩家老店中選出一個人做店長,形成競争機制,并且新店長我會設考核,不達标的話調到培訓部,培訓一個月再開店,再不達标,勸退。”諸葛翼嚴肅的說。
mark聽了點點頭,心裡的一些想法更堅定了。
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