第54章貢獻制求追讀收藏最新章節，第1頁_黑科技玩轉宇宙免費全文閱讀

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大家曾經猜測，林峰或許會對這個問題諱莫如深，避而不談，又或許會如所有人所想，擁有這個待遇的，會是一部分，一部分為星海科技做出巨大貢獻的人。

陳小玥就是一個典範，這也算是一個企業激勵人才的策略。當然，這個一部分是多少，就看企業是否真誠，水分可大可小。

不過，所有人都沒想到，林峰竟然在大會一開始，就将這個問題向所有人抛了出來。

全場一瞬間安靜了下來，靜靜等待林峰的答案。連同場外的所有人，也幾乎同時被林峰這不按常理出牌給驚到了，這種問題，怎麼能夠這樣挑明的說出來？

一時間讓無數人驚疑不定。

林峰鎮定自若，面對幾萬人的注視和屏氣凝神，林峰在舞台中走了幾步，這才開口：“這個問題的答案，很簡單，我在這裡，可以直接告訴大家。”

“答案就是，大家都想錯了。”林峰的回答頓時讓現場嘩然，都想錯了，想錯什麼了，那真正的答案是什麼？

林峰鎮定自若一笑，然後在舞台中央微微轉頭，輕輕舉起左手打了個響指，頓時，舞台上的背投大屏上頓時切換了一張ppt出來。

紅色的背景非常喜慶。

最重要的其中最顯眼的标題，非常直白，星海科技貢獻制。

而在這個大标題下面，分了三個小标題，但是小标題的内容，暫時以一排星号進行了隐藏。

星海科技貢獻制？

雖然下面的詳細解釋還看不到，但是，僅僅是個貢獻制，就讓人聯想非常。在這樣一個場景，單獨将貢獻制，這樣的字眼擰出來，意義非同尋常。

在如今的勞務市場，老闆承擔更大的風險，但是，在一切步入正軌後，賺取的是最多的利潤，而按照薪資推算，一般的員工，在制造，生産價值的時候，勞動付出和産值的比例，很低，盈利很好，較人性化的企業或許會給到五個百分點。

但更多的企業，隻會更低，即便是更低，還在想法設法打勞動法的擦邊球，想法設法擠壓勞動者的休息時間，進而給他們去創造更多的利潤。

舊時代實實在在的鞭子下勞動的農民已經不複存在。

但是，隐形鞭子下被迫背負一切的打工人随處可見。

雇傭制，已經變成了約定俗成的東西。

老闆，打工人，是當前這個時代一類人最顯眼的标簽。

但是這個貢獻制，單單這三個字的字眼，立刻讓相當一部分人看出了不同味道。

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