直到我離開車廂前最後一秒,那個小女孩全程一動沒動過,也沒開口說過任何話。
甚至沒正眼看過車廂裡的任何一個人。
離開地鐵站,一路步行趕到公司,看到熟悉的同事們,我才有種從地獄返回人間的踏實感。
于是我便趕忙投身工作,一直忙到上班鈴聲響起,和同事們圍坐一圈開始今天的晨會。
例行公事的走完固定流程,主持晨會的劉主管忽然叫道:“那什麼,小光。”
我不明所以的“啊?”了一聲,看向劉主管。
劉主管是最早一批進入這家公司的員工之一,這也是他能當上主管的原因。
正是因為如此,其他同事都挺瞧不上他,覺得他就是純靠打卡天數多才混成主管的。
雖然在對劉主管的工作能力有所了解後,我也同意同事們的這種看法,但在面對劉主管時,我卻始終做不到像其他同事那樣不把他當回事。
甚至因為同情,我反而會對劉主管更尊敬幾分。
都是出來打工的,劉主管隻是工作能力一般而已,至少他的人品還是…還是不錯的,何必天天針對他呢?
這就導緻劉主管在面對我時,總是比面對其他同事時更親近一點。
看到我的反應,劉主管面帶笑容的說:“愣着幹啥?趕緊分享呀,分享完咱趕緊開工。來,大家鼓掌歡迎封光同學給大家做‘今日分享’!”
“我?分享?”在同事們稀稀拉拉的掌聲中,我有些詫異的指了指自己。
‘分享’是公司裡的傳統項目,每天由一個員工輪流負責,算是活躍氣氛的小節目,可以講雞湯故事,也可以講笑話趣聞,甚至可以唱歌。
反正一定得讓社恐選手難受一下,嶄新的一天才能開始。
以往輪到我那天,我大多是提前從網上找點段子讀給大家聽,所以今天劉主管說的這麼突然,毫無準備的我确實有些措手不及。
“是啊,小司今天有事請假了,按順序下一個不就是該你了嘛?所以給你提前到今天了,咋了這是?你平時不是一肚子段子嘛?”
眼看我有點走神,劉主管的語氣也變得有些納悶。
聽劉主管說完這話,我才注意到‘小司’沒來。
小司,全名司驚鴻,是一個月前加入公司的新同事。
名如其人,屬于誰看見都得感歎一句‘驚為天人’的氣質型大美人。
第一眼看見她時我就開始納悶,這種女人怎麼會下凡來我們這家小破公司任職?
而且竟然選擇和我在同一個部門,當了業務員。
至于司驚鴻的業務能力,也和她的外貌一樣出衆,才來一個月,業績就已經超過其他業務員的總和了。
這個‘其他業務員’裡,呃…也包括我。
除了業務能力強,對工作充滿熱情外,我還發現,司驚鴻的到來,讓公司裡的其他同事都發生了一些微妙變化。
比如英年早秃剛三十歲就沒剩幾根頭發的劉主管,最近竟然都開始打理發型了…
說起來,司驚鴻來就職那天還挺值得紀念的,因為那天正好是四号線通車第一天,也就是我改變通勤方式的第一天。
劉主管理所當然的問完後,我有些無奈的小聲說道:“您咋不早說呢,我也好準備準備。”
劉主管問道:“這有啥準備的?随便分享點段子就行,這對你來說還不是手到擒來的小事嘛?”
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