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第179章 勞動分工讓生産效率翻個倍(第2頁)

尤其是朱元璋,他聽得最是認真。

這一系列的說法,他模模糊糊都能夠感覺到,至少認真去想的話,還是能夠達到個似懂非懂的程度。

當然了,理論那一套的說辭他是聽不明白的。

能聽懂的,基本上都是老十二舉的例子,尤其是跟生活息息相關的那些例子,他是能夠明白的。

用這些例子,去反推先前抛出的那些觀點,這才能夠大概明白。

可即便是這樣,也已經顯得異常吃力了。

畢竟朱元璋的底子太差了,是乞丐的出身,能夠理解這麼多東西,已經算得上是他天賦異禀。

“正如我方才所說的那樣,正是因為有勞動的分工,才會對生産效率的提升,産生重要作用。”

朱柏繼續侃侃而談。

“繼續以剛才的鐵匠鋪為例子吧!倘若王鐵匠他想要打造一副鎖鍊,需要的時間是十天時間。而在這其中,打造鎖鍊的所有過程都是由他自已一個人進行承擔的。”

“倘若,我們将王鐵匠的工作細化,進行拆分,那麼就能夠得到出幾個不同類型的工作——燒火、打鐵、淬火、回火、打磨、抛光。”

“如果我們在每一個步驟上,都安排相應的熟練工,專人專職,大家一起努力,這樣一來,每一個工作之間的銜接時間将會極短。”

“而且最重要的是,每一項工作都有專人負責之後,那麼工作效率就會大大提升。”

“原先,由王鐵匠一人進行鍛造,那麼需要十天才能打造完畢一副鎖鍊。那現在呢?現在由十個人各司其職,一起打造鎖鍊,則很有可能隻需要八天的時間,就能夠打造出十副鎖鍊。”

“是不是節省了時間的同時,還超額完成了更多的鎖鍊成品?這還沒有完!倘若将這個工作的時間拉長,則在單位時間内所能夠完成的産品,數量将會更多!”

“好比說,在一個月内,王鐵匠能夠打造三副鎖鍊。但如果換成生産流水線,則能夠在一個月内打造三十副鎖鍊!”

一席話,說得在場衆人無不心動的!

甚至,就算是徐達、常遇春,都聽懂了這究竟是什麼意思!

瞬間,他們的呼吸,就變得濃重了起來。

這要是放在戰場上,簡直就是降維打擊了!

不生産鎖鍊,生産铠甲、刀劍也是同樣的道理啊!

這樣一來,豈不是說大明這邊的鐵匠作坊裡面,可以源源不斷地産生出更多的铠甲、刀劍、馬掌、箭矢!

簡直就是一副完全為了戰鬥而生的超級機器啊!

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