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第66章 第一門徒(第1頁)

第66章第一門徒

“被動權能,反哺。”

“所有涉及自身或者眷靈的正向成長,都會變成經驗的形式,加注到師尊的身上……”

“被動權能,尊師戒。”

“門徒受到師尊的祝福,主職權不變的前提下,強制升權……”

“主動權能,死亡挑戰。”

“灰月之鑰執掌者,因得到師尊授權,同樣享有進門的權利,每隔24小時,可攜帶契約眷靈與戰鬥化身戰鬥……”

四段傳承訊息,自蘇梅口中吐出之時。

她那錯愕茫然的表情,怕是截止目前的人生裡,最最誇張的一次。

“寒師,這……”

“我擁有了新的職權?!”

這些訊息,明明都是通過靈魂映射,比真金還要真。

但蘇梅先是被砸落下來的巨大驚喜,震得暈暈乎乎的。

稍稍緩過勁後,盯住一切的始作俑者夜寒君,又是吃驚,又是駭然。

“沒錯,你擁有了新的職權,而且暫時是唯一的職權,目前隻有你一個人獲得。”

夜寒君适應力更強,所謂的振奮和鼓舞,也隻是在他的面龐上昙花一現。

在這個世界,想要踏上禦靈之路的前提,就是覺醒職權。

不管是主動還是被動,隻要先擁有職權,才能擁有契約印痕,進而可以尋找眷靈簽訂契約。

職權,又由「位階」劃分等級,由「權級」劃分品質。

品質越高的職權,同位階不一定代表戰鬥力強,但一定代表綜合能力值更高。

夜寒君深知,市面上9999999的職權,都會擁有自己的權級,可以通過特定的方式鑒定出來。

但也有一類職權,鳳毛麟角,不太受這個體系限制。

這就是「特殊職權」。

這不是秘密情報,就連蘇梅也知道,有一種名為「學者」的特殊職權,人盡皆知。

這個職權在一開始,無法定義品質。

它也是“無界定職權”,沒有特别契合或者特别不契合的眷靈,可供選擇的範疇極多。

但它的成長方式極為單一化,覺醒這個職權的人,前期隻能徜徉在書海或者實驗室這樣的地方,日複一日拼命學習。

一般,隻要肯吃苦,隻要肯瘋魔。

快則五十年,慢則上百年,從唇紅齒白的少年郎,到成熟穩重的中年郎,再到雪鬓霜鬟的老人家。

「學者」必然能成長到第3位階的頂峰,然後沐浴在知識的神聖光輝下,晉升第4位階。

一旦晉升第4位階,學者就能回歸常态,會和所有的職權一樣,觸發第一次轉職。

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