朱祁钰看着下面的大臣,無奈道:“諸位愛卿,朕招你們過來,是真心讨論此事,看看是不是可以在朝中推行,不是逼你們表态支持朕的。”
“你們都是朝廷重臣,大明肱骨,此事又關乎到各部官員,是否推行,怎麼推行,方案有什麼優點,有什麼缺陷,今日我們都要議一議,要議出來個結果來。”
“否則朕貿然推行,搞得天下不穩就不好了。”
下面的六部九卿仍然鴉雀無聲,都在心裡暗暗盤算着利弊。
半晌,兵部尚書于謙出聲道:“陛下此法,殊為高明,臣必當全力支持。”
“不過陛下在此法中将各衙門官員的行為固定化,是否卡得有些死?”
朱祁钰知道于謙是什麼人,也沒怪他,畢竟績效考核本身就是将一部分工作内容進行數據量化,然後針對數據進行分析和處理,從而改善工作效率。
不過這玩意是二十世紀才發明的東西,大明以前壓根就沒有過,于謙不理解也屬正常。
朱祁钰看向吏部尚書王直,示意他出言解釋。
王直點點頭,出言解釋道:“于尚書過慮了,陛下此法并不是将所有的事情都卡死,而是對于一些可以量化的工作進行評判。”
“我吏部在針對大理寺的京察過程之中,也有過一些不好評判的事情,例如官員道德、怠政之事,均是讓大理寺卿直接評判的,此事俞尚書也是知曉的。”
刑部尚書俞士悅點頭确認,微笑道:“王老大人說的是,當時他拿着官員名冊找我說這事兒的時候,還吓了我一跳呢,我還以為名冊中的官員全都是要罷黜掉的。”
王直笑道:“的确,當時我找俞尚書的時候,他看到我拿出厚厚一沓紙,第一句話就是,怎麼這麼多?王老大人給本官留點人啊。”
大家都笑了,氣氛立刻輕松了起來。
朱祁钰也笑了,出聲道:“大家都是第一次,都不熟悉,有此情形也是在所難免,以後習慣了就好了。”
“陛下,臣有個問題。”禮部尚書胡濙出言道。
“胡老愛卿請說。”朱祁钰一伸手,示意胡濙提問。
胡濙拱手道:“陛下,老臣的禮部事務與其他各部都有所交集,尤其是鴻胪寺,接待番邦使節的事務在禮部和鴻胪寺均有,此事當如何解決?”
朱祁钰笑笑道:“此事易爾。”
“禮部掌貢舉,鴻胪寺掌賓客,此為太祖定下的,朕不能改。”
“但是禮部可以把番邦分級啊,親近我大明的為甲級,不近不遠的為乙級,或者重要的為甲級,不重要的為乙級,具體怎麼分你們來定,每年或者幾年調整一次,就拿這個作為考核标準就好了嘛。”
“至于鴻胪寺那面,讓他們依據你們的分級設置好接待标準,按照标準接待番邦來使,不符合标準就是不合格嘛。”
“不過這裡面的标準你們要好好研究商議一下,看看哪些東西可以做出标準的,就把這些标準作為京察的條目之一就可以了。”
“回頭給朕上個奏折,朕朱批了就是。”
胡濙思索了一下,應了下來:“臣遵旨,回頭就和鴻胪寺卿聊一聊,看看那些事物可以做成标準的。”
朱祁钰點點頭,笑着道:“也别事物啊标準了,以後就叫指标吧。”
“指标?”衆人聽着這個詞比較新鮮。
“對,指标。”朱祁钰解釋道:“就是衡量目标的參數。”
“一項事務,必然會有一個預期目标,這點諸位愛卿應該不陌生。”
衆人一齊點頭。
“指标就是預期目标将要達到的結果、規格、标準,用來衡量這項事務完成的程度和好壞的。”
“舉個例子。”朱祁钰看了看下面的六部九卿,指着于謙道:“以兵部為例吧。”
“最近兵部正在重建京師防禦,那麼這件事就可以設置一些指标。”
“例如,何時完成重建?重建完成後有多少個大營?每個大營設置多少兵馬?配備多少兵甲?這些都可以設置成指标。”
“一旦超出或者沒達到目标,這裡面就必然會有問題,要予以解決。”
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