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第十五章 工作制度(第1頁)

“恭喜你,周知青先生。”顧梓倩看着回過神的周知青面帶着笑容說道。

“謝謝。”周知青微微松了一口氣然後面帶着微笑開口說道。

“接下來讓咱們談談您的工作合同,我想之前和您講過的故都的經濟制度,現在到了運用的時候了。”顧梓倩把自己手中的合同推了出來。

周知青接過顧梓倩上的那一大本合同一雙眼瞬間瞪的滾圓,他粗略估計了一下這本合同大約能有一百多頁,這看完要到什麼時候。

“這本合同不用全看,算了,我給你簡單講解一下,然後在第七頁,第三十九頁,以及最後一頁簽字即可。”

“如果還有疑問我一會兒可以給您一份複印件,您閑的無聊的時候可以自己看看。”顧梓倩看着周知青震驚的眼神猶豫了一下然後開口說道。

“謝謝,您了。”聽到這句話周知青算是松了一口氣,他剛剛粗略的翻了一遍從開頭的介紹之後大部分全都是免責申明及其各種沒有用且繁瑣的廢話。

“事務所的工作時間是早上九點到下午六點,正常情況下中午休息兩小時,随時有可能加班并且全年無休。”

“事務所的成員如果接到命令要立刻開始執行,所以随時有可能加班,甚至可能連着加,連着上三四天很正常。”

“當然事務所的人也是人,在加班結束之後會放兩天的假,以便事務所成員好好休息,然後在加班時雙倍工資。”

“淩晨每小時三倍工資,連續加班十二小時以上,每小時五倍工資,注意這裡的加班是從下班之後的第一個小時開始算的。”

“如果是連續加班到了第二天的上班時間,則依舊按照加班計算,直到下班。”

“還有,如果連續加班到了淩晨十一點鐘則之前所有的加班工資變為三倍不再按照之前的二倍計算,連續加班十二小時同理。”

“它的意思是如果第一天下班開始時的下午六點加班到第二天的早上六點,那在這段時間之内的所有工資翻五倍。”

“還有就是,事務所平常沒事可以請假,隻要和我批準了就可以,但是如果有事情的話就要看事情的輕重緩急。”

“不着急不嚴重的同樣可以批準,當然批不批準是我說的算的,還有就是在休假期間如果遇到特殊事件休假者也需要回來工作,雖然不怎麼人性化但是這是必要的。”

“這些都是寫在規章制度上面的,如果遇到不像是以上所說的情況,可以去尊規或者監察事務所舉報,絕對有效,且在一日内解決。”顧梓倩靠着椅子面帶着微笑說道。

“呵呵……”周知青則看着顧梓倩尴尬的笑了笑。

“好了,不開玩笑了,接下來是您的工資,哦,對了,補充一個知識在故都,金币的下一個單位是銀币,并且一金币等于一百銀币。”

“所以您的工資為一個小時二十五銀币,也就是一天兩金,一個星期十四金,一個月六十金,因為我并不清楚周知青先生您的辦事能力如何所以隻能先制定一個初步工資。”

“之後視情況您的薪水是會漲的,而且我想着用不了多久就會實現。”

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