欣然來到了綜合三所的樓層,隻見綜合三所的公共區域沙發上坐着兩個人,男的約莫五十歲,頗為健壯,闆刷頭;女的戴着金邊眼睛,齊耳卷發,嬌小白皙,嘴巴有點奇怪,整體給欣然一種狐狸?的感覺。這兩個人比她想象得要更難對付,她不由緊張得吞了下口水。
“你介紹一下你自己吧。”男的開口道,他是綜合三所齊所長。
欣然大緻把自己的情況和轉部門的事情說了一下。
“既然他們要組織架構調整,為什麼還要招人呢?”齊所長不解地說。
欣然也不知道如何答複,畢竟這是院裡的事情。
他身旁的女士是綜合三所主任建築師王工,接口道:“世事難料,院裡最近調整的幅度有點大。”
“住宅會做嗎?”
“剛做完五棟花園洋房。”欣然還是有點自信的,通過這次鍛煉後她感覺有點成長。
“我這邊有五棟高層的擴初設計,給你一個月做,可以嗎?”
“可以。。”欣然這種時候也隻能硬着頭皮接下了任務。
“我們這邊可是要加班的哦。”王工意味深長地看着欣然。
“明天來我們所報道吧。”齊部長爽快地說道,欣然心裡又是緊張又是興奮。
她回到辦公室裡,心理還是有點七上八下的,正好海波過來跟她交流:“我被分到六所去了,據說那邊效益不好,所長和楊所也認識,我不是很喜歡那個所呢,打算先死皮賴臉地跟着他們去三部報道。”
“這樣能行嗎?”
“我先試試,反正我說了除了楊所誰都不跟。”欣然覺得眼前這個男孩子情商好高,自己可是直來直去的,沒準他真能留下來。
“反正利大師也這麼想的,先跟着上去再說。”
他們正聊着,常工走過來,問欣然情況怎麼樣,欣然覺得再也沒法信任眼前這個人,所以她賭氣地對常工說:“已經安排好了,去三所,他們那邊優秀的工程師挺多的,興許工資比這邊高,項目做高層住宅。”
“哦,那就恭喜了。”常工有些玩味地說道,對他來說彷佛目送同事離開是種家常便飯,無半點悲喜。
欣然想着,自己和海波連助理工程師都不是,聽說三部那邊有很多人才,徐院長的直屬部門,院裡獲了不少獎項,對楊所長來說,程工是二級注冊建築師,常工是一級建造師,小劉是男生,主要勞動力獎金又少,自己和海波連助工都沒評過,這在國企大院裡自然就變成淘汰的對象。
但是,我們才工作沒多久啊,我們哪有辦法拿到職稱或者職業資格,這些都需要年限才能評定和考試的,完完全全沒有給我們年輕人一點點成長的空間。她想到海波說從别的公司調到這裡來,拿五千塊的月薪,比原來少,就是想在國企單位好好地穩定地學習成長,沒想到結果比私企更險惡。
她正為這種不公平的遭遇而感到憤慨的時候,電腦裡收到了齊部長發來的資料,讓她好好熟悉新項目。
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