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Chapter 7 優秀員工（第1頁）
J集團設計院品牌部最新出的月刊發布了，電子版通過郵件發給了每位員工，紙質版貼在院裡最醒目的公告欄上。正是年末年始彙總本年度優秀作品和人物的時期。看着自己的照片赫然立在十大優秀員工專篇裡，辰潔得意的撫了撫額前的長卷發。“辰潔同志在我院工作八年，現擔任多個項目的項目經理，運用優秀的管控能力，保質保量完成每一個項目。”
依稀還記得八年前剛來S城市J集團的時候，還是一個小小的資料員，自己本是外省市人，而J集團設計院是有名的本地人為主導的設計院，為了不讓人輕視，通過不懈的努力已經能說得一口流利地道的S市本地方言。如果不知道她的背景，完全會以為她是本地人。從資料員到工程師到項目經理，無數個日夜拼搏換來今天的認可與地位，為了工作，辰潔很晚才結婚，對方是比自己小八歲的男士，剛踏入職場不久，收入微薄，還有剛出生的女兒，一家三口全靠自己在設計院的工資，想到這裡，她毫無顧慮的每天埋頭苦幹，雖然是領導，為了完成節點依然每天最晚一個離開辦公室。她的付出早已超越優秀員工的榮譽。
但是，事業一部是沒有建築組所長的，辰潔的職位是主任建築師，雖然大部分項目由她來安排，她卻認為自己的收入也好地位也好遠不止眼前。想到這一點，她不由有點怨恨：“為什麼我付出這麼多，卻不能當所長。如果不能當所長的話，那就當部長。”
從去年開始，通過與事業三部的合作受到了徐院長的賞識。徐院長在升任院長之前一直是擔任事業三部部長，因此升任之後對原來的部門也多加照顧。
“辰潔啊，以後多為三部做貢獻。”徐院長笑眯眯對她的能力十分嘉許。
“隻要有徐院長在，完全不用顧慮陳部，隻要表現好，院長說不定還會提升我為部長。”她心中的算盤打的十分如意。
從那以後，她不時把院長的名字挂在嘴邊，“這是徐院長說的。”“這是徐院長要的。”周邊的人都開始對她畢恭畢敬。
“辰潔呢？”有天晚上老陳找她。
“她又去幫三部幹活了吧。”陳部長聽了，抿着嘴走掉了。
從那以後，秋工入職了，雖然也是項目經理，但目前辰潔隻分給她一些中小學的項目。
某天辰潔出去開會了，秋工氣勢洶洶的說道：“辰潔不回來我來簽字。”老員工們還是偏向辰潔，說堅持等她回來再說。
“已經簽好你名字的圖用刀片給我一個個都刮幹淨了。”辰潔回來了，冷冷的盯着秋工。之後給她安排的學校層數和棟數更少了。
不過隻是秋工這樣的人，她并不放在心上，她還有更遠大的理想和目标。
“那個新來的小林，手腳還挺快的，之前幫張工打的竣工圖，并不是馬上要，既然她都打完了就放在旁邊吧。”辰潔望着欣然的位置思考道。“今天晚上三部要幫忙，讓她幫一下吧。”
她徑直走向欣然的位置，于是當天欣然加了進設計院以來的第一個班。
第二天她來上班，發現前排的位置IT在擺弄電腦，“又要來新人了。”
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