張文慧:好期待關總監的作品啊。
關芮:我也期待大家的作品。後天就可以看到所有的作品展示了。咱們一起到評選現場觀摩。
說話間,微信上有新消息。
關芮點開一看,來自陳曉菲:芮芮,今天你爸和老秦吵起來了。
關芮回了個問号。
陳曉菲:方便電話嗎?
關芮想肯定是三兩句話說不清的事,于是,她直接撥通了陳曉菲的電話。
“曉菲,我爸和老秦為什麼吵?”
“還不是因為采購負責人的事。”
“采購負責人不是他嗎?”
“以前是他。但是前兩天衛總面試了幾個人,老秦不知從哪聽到風聲,新人可能會接替他當采購部負責人,而他,當副手。今天本來大家都在廠裡搞培訓,他下午氣沖沖地找你爸理論。”
“衛總負責的,幹嘛找我爸?”
“他說你爸曾經承諾他繼續擔任采購部負責人。”
“我爸應該不會承諾吧?他拎得清自己的位子啊。”
“老秦這個人,你知道的,脾氣很大。因為是老采購,原來在廠裡,他這樣的人員不好找,你爸都讓他三分。浩鳴并購欣康以後,采用了新的薪酬體系,人員待遇普遍提升,這也為了能在當地招到最好的人才。老秦如果繼續當負責人,一年收入可以增加好幾萬,可是,如果他成為副職,工資和原來基本持平。他肯定不幹啊。”
“我爸還好吧?”
“氣得夠嗆。你爸本來是安慰他的,結果老秦居然把一些陳芝麻爛谷子的事都拿出來說,你爸這些年對他的好,他一點也不記得。還揚言說如果辭職,就要把廠子搞臭。你爸氣得不行。”
“唉。這人也是。有事好好說呗。真有本事,就和别人比試比試呗。吵有什麼用。要不,我給我爸打個電話安慰一下?”
“别,現在他正在氣頭上,你晚點打吧。最好别主動提這事。”
“行。”
關芮以為這段時間廠裡都停業了,應該會風平浪靜,沒想到,還是層出不窮。
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前天聽說裝修有地方要返工,昨天聽說是環保的問題,今天員工又出了問題。要想辦好一個企業,何其容易啊。
她望了一眼蘇一鳴的辦公室門,他今天還沒來。這事,按理,她知道了也不應該直接向蘇一鳴彙報。還是先讓欣康廠自己解決吧。
一個欣康就夠讓人頭痛的,而蘇一鳴要管的是整體。雖然他到公司的時間飄忽不定,但他身上的擔子和壓力可想而知,盡管他從來沒有表露過。
這也是他每天酷酷的笑不出來的原因吧。
不過,他一直都保持着非常穩定的情緒,穩定的闆正和酷。
有調查研究說,吃點甜食,會讓人心情變好。
她也當過老闆,不過,一人公司,一個人吃飽,全公司不餓。而管理這麼多人的公司,如果沒有默契的搭檔、得力的員工,很難經營好。浩鳴能夠在不到十年的時間裡,發展成為現在的樣子,蘇一鳴的付出,肯定超乎尋常。
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