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&ldo;不，你不知道，我當年大學畢業騰古大廈的分布很常規，樓層越高的公司地位也越高，一共十五層的大廈，一樓二樓開放出租給了一些小公司，三樓開始依次是營銷部、人事部、網絡部、研發部、财務部等等，頂層自然就是總經理辦公室。柯兵他們搬進去的時候三樓以上已經全部滿員，人事部的人忽悠來忽悠去的說二樓風水多麼多麼好視野多麼多麼開闊氛圍多麼多麼活潑，又哀兵來哀兵去的念叨人事工作多麼的艱辛在老闆和員工之間取得情感上的平衡和工作上的被認可有多麼多麼的曲折，柯兵千言萬餘都被那位大姐溫婉的扼殺在了搖籃裡，最後隻能連連點頭表示對人事部的無限同情和理解。然後帶領全部門成員進駐二樓拐角疑似某皮包公司革命遺址的小寫字間。結果前腳送走了大姐，後腳就被隔壁某人體彩繪小作坊的老闆拉住，神秘兮兮的問你這一月租金多少啊。那個瞬間，柯兵給自己的電子事業部在騰古公司的地位定了性‐‐領養的娃。電梯大門在十三樓打開的時候，柯兵相信人事部那個大姐好歹還是說了句實話，和這一層相比，那二樓不是一般的活潑。越過安靜的會議室和分管各區幾個副總的辦公室後，柯兵叩響了總經理辦公室的大門。&ldo;進來。&rdo;隔着門闆，唐堯清冷的聲音有了那麼點倩女幽魂的味道。柯兵忽然很想找位燕赤霞兄陪自己進這蘭若寺。唐堯的老闆桌并沒有柯兵想象的那麼誇張，挺樸素的一個實木桌，深棕色的，上面放着筆筒、日曆、便箋本和一些看不出什麼材質的小型裝飾雕塑，正中間是辦公用的筆記本，在柯兵進來的瞬間已經被它的主人合上。員工和老闆間的關系無非那麼幾種，尊敬型，畏懼型，仰慕型，憎惡型。但柯兵覺着自己哪一種都不屬于。跟唐堯的相識過程決定了他完全找不到員工的自覺，更沒辦法把唐大老闆放在心裡最閃耀的位置，雖然現在每月是人家吧啦吧啦的給自己數錢。于是，柯兵給自己的定位是‐‐糾結型。想當初他是多麼的豪情萬丈的……呃，撞完人家車就跑。前燈癟了那麼一大塊他愣裝沒看見死活把賬給賴了，如今天譴來了。風水輪流轉，你得為人家辛勤把活幹，一想到這，矛盾就像隻無情的手拉扯着他那顆已經糾結成了猴皮筋的小心髒。

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