作為一家藝人經紀公司,光盛在業内的名聲絕對數一數二。盛名之下,難免也漸漸滋生出一些小毛病,比如夜郎自大、自視甚高。
雖說這些小毛病暫時還不影響光盛的運營,但小不補大一尺五,作為管理者首先要有的就是憂患意識。
好比當年盛輝從一個小小的遊戲公司一步步擴張至今,哪一個決定背後不是一次次的遠憂近患導緻的。
就目前的市場而言,光盛隻講究質的藝人培養方式還是有些曲高和寡。雖然口碑上是賺足了,但在這個快餐消費的時代,成本太大了,并不适合長久發展。
田樂樂一事,既是順了他弟的心,也是秦耀的一次嘗試。
若是後續反響不錯,或沒引起大衆反彈,秦耀想就網紅這一塊單獨發展一條業務。
不知何時起,圈子裡出現網紅歧視現象,哪怕是演網劇的十八線小明顯,也敢瞧不上大紅大熱的網紅。似乎,隻要是網紅出身的,哪怕混得再好,收入再高,那也是小道,不入流的。
而秦耀看中這裡面的高收益和低成本。
培養一個網紅可比培養一個有特長的藝人輕松多了,不僅前期投入少,耗時也少。而不論是投入還是耗時都代表着大量的财富。
除了網紅這一塊,秦耀還想打造一支高顔值男團或女團。也不講究什麼能力特長,隻要能吸引粉絲,迷住粉絲的錢包就行。
當然,這些想法目前還隻是一絲輪廓出現在秦耀腦海裡,具體的,還得慢慢考察、商讨,再制定具體的項目方案。
從恒輝大廈頂二層到中間的光盛辦公層距離很近,隻是轉幾道電梯而已。
路上,有光盛總經理在前,孫鑫這個部門總監隻要尾随、默默聽着就行,偶爾,問到自己了才會回幾句。
等到光盛,秦耀随總經理進辦公室商談,跟在後面的孫鑫聽話聽音,很有眼色地提出有事要忙,退了出去。
剛出來,就有工作人員上前,提醒田樂樂等人正在休息室等候。
這不提醒,孫鑫也要第一時間去瞧瞧了。
說真的,他還挺好奇這田樂樂究竟是怎麼讓一向公事公辦的秦耀打破原則的。一路真真假假、假假真真,在他快要看破時,突然就來個轉折,把人都弄糊塗了。
休息室裡,田樂樂正等的不耐煩時,孫鑫終于遲遲出現。
“不好意思,會議超出計劃,讓你們久等了,”剛進去,孫鑫就略帶歉意地說到。
田樂樂一直注意着時間,雖然心裡覺得等了好久,但其實一個小時都不到,孫鑫也隻是比約定時間晚了十幾分鐘。
别說他真有事,以後和田樂樂還是上下級關系,就是沒事、一般關系的,這點遲到時間也是在能接受範圍内。
“哪裡哪裡,是我們早到了,”田父上前,主動和孫鑫握手。
這是田父第一次見孫鑫,作為一名老教師,田父習慣看人先看眼。見孫鑫眸光清正、舉止有禮有度,心裡的擔憂又放下一分。起碼,就目前所見,這個公司的工作人員沒那些亂七八糟的。
寒暄之後,很快就進入正題,孫鑫打了個電話助理,讓其将合約送過來。
合約内容之前已經細細敲定了,田樂樂等人主要是審查這終版合約和之前商量的是否一緻,可别出現李代桃僵的笑話。
孫鑫是真心簽人的,給的又是光盛頂級合約,哪至于多此一舉地設置這些不入流的小陷阱。故很快,确定沒問題後,田樂樂就在三份合約上簽上自己的名字。
最後一筆落下時,田樂樂有些說不清自己心裡的想法,有沉重也有輕松,很複雜的一種情緒。
她,就這麼正式踏入娛樂圈啦。
曾經,那個為相貌、為身材隐隐自卑的女孩兒,越行越遠,漸漸走上一條從不敢想象的路了。
忍不住的,田樂樂心懷感激。
“之後的課程安排,我回頭會發個課表給你。這些老師都是業内有名望的,如果真有什麼不滿,可以及時和我反應,但上課時務必認真、準時。”
“他們雖然近乎退圈了,但人脈還在,真留下什麼不好的印象,哪怕有公司幫着周旋周旋,但對長遠發展還是不利。”
雖然田樂樂目前看着還挺懂事的,但畢竟背靠大樹,底氣比一般人足,誰知道以後會怎樣,該提醒的孫鑫還是提前提醒一聲。
作為藝經部總監,孫鑫其實很早就不親自帶人了。
隻是,田樂樂情況特殊,又是第一個被簽進公司的網紅,孫鑫左想右想還是決定自己先帶着。不然哪天上面心血來潮問起時,他一問三不知就尴尬了。
而且,涉及到藝人資源本身就是一件敏感的事。交給其他經紀人,若一直是一般的資源還好些,若哪天要捧人了,給了超規格的資源,難保會引起其他一些不平的聲音。
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