田音有些無奈,但也并不制止嚴俊朗的行為,說實話,經過這些天的相處,她覺得,她似乎重新找回了當初對嚴俊朗那種怦然心動的感覺。
一個月的假期很快就過去了,田音和媽媽準備返回燕都市,當然了,還有簡直想粘在田音身邊一天二十四小時都不分開的嚴俊朗。
其實嚴俊朗也能感覺得出來田音對他态度的變化,這讓他欣喜的同時情緒一直都很亢奮,但最後那層紙就是差了一點點什麼,沒有被捅破,但嚴俊朗相信,離這一天已經不遠了!
離開家鄉回到燕都後,大家又開始了各自忙碌的生活,田音見媽媽雖然還沒有完全擺脫傷痛,但也已經做好了将傷口放在心底繼續過日子的準備,也算是放下心來,開始投入到自己的事業當中。
此時《我們來了》這張專輯已經在歌壇史上創下了組合唱片銷量最高,流行歌曲唱片曆史單日銷量第二的好成績,這對于三個剛出道的女孩來說已經算是個小小的奇迹了;而光熙也不甘示弱,靠着《江南》這張專輯穩穩占據着新人歌手榜綜合排名第一的好成績。
剩下的演唱會的事情就不歸田音管了,她把注意力放在了金色陽光七月初推出的一個新人女歌手身上,這個歌手的新專輯一出便成功狙擊了山谷回響老牌一線女歌手戴水悅的新專輯。
戴水悅成名已經快五年,這次是她出的第五張專輯,本以為趁着同公司ELF組合和光熙的熱度可以再爆一波的,沒想到金色陽光推出的新人不但走跟她一樣的風格路線,同是長相嬌豔聲音甜美的類型,就連新專輯主打歌也是同一個曲風的。從兩人專輯推出一星期後的市場反饋來看,戴水悅輸了,并且有很多網友聽完兩人的專輯後評價戴水悅一直在吃老本,新專輯根本就沒有什麼新意,她的唱腔五年來也都沒有變化,對于一個歌手來說,五年沒有變化指的就是退步。
反觀那個金色陽光的新歌手,雖是主打甜美可人風,但在專輯裡卻也有完全不同風格的勁歌熱舞,舞蹈功底極為厲害,相比之下,戴水悅的專輯風格實在是太過單一了,她本人更是沒有什麼值得稱道的亮點。
不得不說,金色陽光不愧是大牌娛樂公司,營銷手段絕對是個中翹楚,他們在替新人造勢的同時也明裡暗裡将戴水悅貶低一通,順帶踩一腳山谷回響,誰讓兩家公司是死對頭呢,趁着這種時候不落井下石一番說不過去啊!當然了,金色陽光的手段沒有這麼直接低級,他就是在一點一滴的報導中引導觀衆,讓觀衆都覺得,山谷回響這公司确實不行啊,靠的就是一個新人田音,沒有田音的情況下其他人居然都不行了!剛上位的那位趙總監,感覺還沒有一個新人來的有能力啊!
第65章
明眼人都看得出來,金色陽光這是在光明正大地挑撥趙奕欣和田音的關系呢。
如今誰不知道當初田音是趙奕欣一手挖掘出來的,現在在公司裡可以說是趙奕欣的左膀右臂,要不是她之前一手打造的兩張專輯成績都這麼出色,趙奕欣恐怕還坐不上總監的位置。仔細想想,金色陽光用意雖然險惡,但傳出來的意思也不無道理,現在整個山谷回響,說真的,能拿得出手的頂級音樂人真沒有幾個了,比起十年前在音樂界的霸主地位,現在山谷回響也就是靠着以往積累的逼格保持着搖搖欲墜的地位。
雖然說田音以黑馬的姿态殺入重圍用兩張驚才豔絕的專輯托住了山谷回響向下滑落的頹勢,但誰都看得出來,隻要這時有哪家公司能重金挖走田音,那山谷回響的落勢将會無法阻止。
就看田音離開公司的這一個月裡,不但公司傾力打造的戴水悅新專輯被金色陽光推出的一個新人狙擊了,就是其他歌手的單曲和專輯反響都是平平,穆元恺去全國巡回演唱會了,除了ELF組合和光熙外,居然就再也拿不出一個亮眼一些的成績。
而ELF組合和光熙,誰不知道是田音一手推起來的?
所有人都覺得金色陽光這一手放到明面的離間計玩得雖然不算特别高明,但簡直就是直擊山谷回響的軟肋啊!不管是趙奕欣還是田音,隻要有人對這樣的說法上心了,那山谷公司接下來估計就有好戲看了,假如她們都不放在心上,那麼這種傳言也會讓人有一種山谷快完蛋了,隻靠一個人撐起門面的公司,拿什麼跟其他公司去争?
這樣的傳言一出來,趙奕欣立刻在公司招開了一次會議。
“我知道最近這段時間公司的一些人事變動讓大家都有點心浮氣躁的感覺,而ELF組合和光熙的成功又像是在這種躁動中添了一把火,仿佛我們之後如果不能一直保持這樣的爆款水準就會立刻從原本的位置上跌落下去。但是,我想要告訴大家的是——”趙奕欣雙手撐在桌面上,眼神掃過在坐的每一位制作人、詞曲人、歌手以及他們的經紀人,“山谷回響創辦二十年來,經曆了無數的困難險阻,每一年都有人說我們已經日暮西山快要完了,但是我們什麼時候如他們所願了?‘山谷出品,必屬精品!’這可不是一句網絡上随便說說的話,這是靠在座的各位,用自己的才華、努力和汗水赢來的贊譽!”
“公司在五年前經曆了一次重大的調整,那時因為管理層的一些決策,許多跟公司一路走來的老人紛紛離開了,那次的事件對于公司來說是一次沉重的打擊,但在坐的大部分人,也是在那個時候選擇留下來的。當年外界多少人在說山谷回響完了?多少人在看衰我們?甚至是連許多隻認公司的鐵杆老歌迷都忍不住寄來了表示擔憂的信件,然而五年過去了,山谷公司完了嗎?沒有!我們又重新站起來了!這不是一個人的功勞,而是我們所有人一起的努力!”
“不過是一張專輯比不過别人,大家都在喪什麼?想想看這張專輯在市面上的銷量,除了金色陽光,還有哪一家公司能跟我們打平?事實上,戴水悅專輯銷量同比去年來說達到了10%的增長,甚至是她出道以來銷量最高的一張!外頭說我們除了ELF組合和光熙,其他的歌手都不值一提,然而這兩張專輯是現象級的,哪有可能這麼容易就出現?仔細想一想,這段時間隻要是山谷出品,不論是單曲還是專輯的銷量比起同期其他公司都是遙遙領先,這還不能夠說明情況嗎?”
“即使沒有現象級,我們山谷的作品也同樣吊打大部分音樂公司,這就是我們的底氣!”
“這難道不是在座各位能力和努力的證明?”
“至于和金色陽光的這一次較量,我們暫時落後也說明不了什麼,戰場上輸赢都是常事。總而言之,這段時間大家的努力我都看在眼裡,創作組這邊不要有心理負擔,想休個年假什麼的我都批,隻要休完假回來把該準備好的新歌拿出來就行。”
“你們要相信,公司從每年這麼多的應聘者當中選中你們,是因為你們的能力比起大部分人都要高,如今也許欠缺的隻是一點努力,一點運氣,但隻要有公司平台在這裡,有外面人羨慕不來的龐大資源,你們遲早都會獲得屬于自己的成功的——好了,今天的會議就到這裡吧,老萬老謝和田音留下,其他人散會。”
除了被點名的三人,其他人都紛紛起身往外走去。許多人沒想到趙總監沒有因為最近的事情把他們狠批一通,還費盡心思安慰他們一番,一些老員工心裡怎麼想的不得而知,但才來公司沒多久的新人們都是覺得精神一振,感到了來自公司的鼓舞與激勵,之前因為看到一些報道而升起的頹喪不滿也都煙消雲散了,每個人都覺得幹勁滿滿,摩拳擦掌着想要大幹一番!
等其他人都離開後,會議室裡隻剩下四人。趙奕欣先是了解完下萬成天和謝婉華最近的工作計劃和團隊動向,接着就把目光轉向剛回公司的田音。
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