自己的人支撐起了框架,其他的自然是雇人就行。
像現在的镖局,平常聯系好一些江湖人士。需要走镖直接聯系就能用。
所以安保公司有兩條路可以選擇:
第一、契約雇傭,雇傭一些江湖散人,然後給一份保底工資。公司安排組合成一個級别的隊伍。
需要按時上班,訓練。
隻要出任務就能從任務中拿到提成(這也是毒蛇堂原班人馬要走的路線)。
第二、臨時雇傭,聯系好周邊居住的門派或者有功夫在手的常住武林人口。
跑江湖的就算了,不穩定。讓他們自己組成5人隊伍。
平常不需要來安保公司上班,也沒有保底工資。有了任務,由安保公司做評估和定收益。然後派發任務,做完分錢。
隻要一個臨時隊伍做的任務夠多,夠好,合作就會越多。任務分成也會越來越高。
這樣,安保公司人員問題也就解決了。夜袅也不必再做暗處的刺客了。當然,夜袅這個名字是不能用在公司上了。
隻能用到隊伍上,比如夜袅1隊、夜袅二隊。
至于公司用什麼名字,當然是挂靠當地大公司最靠譜,可以得到當地人員的信任。特别是有錢人,他越信任你你的活就越多。
當地最靠譜,最大的公司是哪個?
當然是富貴集團公司了。雖然現在是王要黃莺兒兩口子和黃老爺子是對半分。
可黃老爺子也說了,他百年之後。由王要兩口子買了他的股份,把錢給了黃曉就行。至于黃曉要錢還是再買富貴集團的分紅股那就是他的事了。
所以這集團遲早是王要的。完全可以挂靠。
挂靠還有個好處,就是可以收編富貴集團旗下的富貴會所、酒店、紡織廠、機械制造廠、布行、傳媒等所有分公司和分店的保安、打更、打手、看場子的人員。
足夠成立很多支契約隊伍了。考慮到人員素質,估計大部分是D級隊伍,一部分C級隊伍。
然後統一培訓,訓練。走公司承包制度,和富貴集團總公司走内部承包策略。
然後在分配到各個分公司,各個店鋪做安保工作。
正規化,效率化,管理合理化。對整個集團也是有好處的。
其實穿越過來的主角都是有自己屬性的,比如王要就有說服别人的屬性。
冷戰聽後覺得非常可行。王要廣告詞都想好了:富貴安保公司,保您一生平安。
他拿着王要給的計劃書,恨不得馬上就去找黃偉正商量去。
不過被王要攔下了,王要說:“我給咱的富貴安保公司開第一單!我代表衙門先雇傭兩支A級隊伍!”
冷戰也是大氣,除了功夫不夠的幾個看門,還夠組兩支A級隊伍,兩支B級隊伍。四個小隊,二十個人。你帶着玩去吧!
冷戰要去找黃偉正商量富貴安保公司的事了,所以沒事别聯系。
王要在大嶽父那裡繞了一圈。帶着4支牛逼哄哄的小隊就出來了。
出了門已經到了正午,皇帝不差餓兵,先帶弟兄們吃飯。
夜袅的人基本都認識王要,特别是這些毒蛇堂的人,和姑爺王要還是鄰居。
而且王要和無雙沒結婚前就動不動半夜爬牆。要知道這一個院子都是高手,還能不知道你進來?
大家見冷戰都裝不知道,所以通通都裝沒聽見。任由王要每天爬牆來,爬牆走。就當是姑爺鍛煉身體了。
所以毒蛇堂的人對王要很熟悉,姑爺長姑爺短的拍馬屁。
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