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第37章職場妖風盛(二更)

清明小長假一結束,城建集團建築部就迎來了一場醞釀多時的腥風血雨。四季小區改造第一次彙報會議在第一會議室裡展開,登門的不僅有甲方四季小區的代表們、省院的高層們,還有上級領導班子。

二、三十人浩浩蕩蕩地進了會議室,連謝銘和李進都隻能暫時站在一邊,等領導們各自落座這才去吩咐飲料和資料可以上了。

饒是已經見過不少大場面的阿傑這時候也感覺自己的小心髒被人攥到了手心裡,這心跳是一跳一疼,害得他大氣都不敢喘一下。

空氣過于緊張,這讓早上出門時腦袋裡隻有方案的喬喬也一點點緊張了起來。見她凝眉不語的模樣,甯志剛和吳琛一人笑得諷刺,一人不失時機地讓下面的人來請喬喬過去說話。

“甯工和吳工有什麼見教?”

彙報馬上就要開始,喬喬不指望甯志剛和吳琛能不在這個關頭給自己找麻煩,隻希望他們兩個能還長話短說,想使什麼絆子趕快使出來,也好讓她安心應對。

“見教不敢當,就是想請喬姐給我和甯工壓個軸。”

說話的吳琛笑得太假,假到那聲“喬姐”聽得喬喬渾身雞皮疙瘩亂冒。

吳琛和甯志剛互相稱呼對方為“工”,偏偏對着她就喊“姐”。這是完全沒把她當作一個能獨當一面的建築設計師來看。在他們心裡,她即便壓在他們頭上也不過是個女人,不是上司。

“怎麼?不行?”

甯志剛的語氣沖得不行。今天喬喬不管想不想做這個“壓軸的”,她都必須得去做這個“壓軸的”。把喬喬逼成最後一個彙報的人,這就是他和吳琛的目的。

第一會議室裡待客的人都忙忙碌碌,會議室外待機的衆人好像都隻關心會議室裡坐着的領導們。然而事實是建築一、二、三、四組的人都悄悄豎着耳朵在聽部門裡中層三巨頭的對話。

甯志剛、吳琛和他們的二組、三組原本是被謝銘安排去“配合”喬喬和一組的,說白了就是去給人家打下手、做輔助。這會兒可好,甯志剛和吳琛擺明了是喧賓奪主,越過喬喬這個組長擅自做了企劃方案。

當然,要是甯志剛和吳琛隻是做方案,那也沒什麼。在喬喬彙報完後,他們兩人作為補充性質把各自的方案拿出來一說,能用得上的是給自己和自己的小組長臉,用不上的那也能向領導們表達出城建集團對于項目的重視以及對做好項目的誠意。

偏偏甯志剛和吳琛是直接提出要喬喬去做“壓軸”,這是讓喬喬和他們在項目中的重量調了個個兒。

人都有先入為主的觀念,對于不認識喬喬、不清楚城建集團建築部内部分工,還有下意識就當任何部門的掌權人都該是男人的領導們來說,喬喬這個補充再精妙,那也不過是可有可無。頂多是女人心思細密,正好補充幹大事的男人們的缺漏。

可要是喬喬今天不答應甯志剛和吳琛的要求,那就是怕了甯志剛和吳琛。甯志剛這麼個得理不饒人的火爆脾氣,加上吳琛那臉上笑盈盈、心裡mmp,轉過頭去就像水蛭一樣盯着人用陰招放血,喬喬之後的日子隻會更難過。

會議室裡的飲料、資料已經就緒,領導們有的開始翻閱資料,有的和站着賠笑的謝銘、李進拉拉家常。四季小區的老幹部代表們呷了幾口茶飲料,潤了潤嗓子。省院的趙主任看了一眼與人對峙的喬喬,又被高院長喊過去一陣附耳。

彙報要開始了。

會議室外,喬喬笑了。甯志剛和吳琛真以為她不知道他們在她背後玩兒的那些小手段?

“行啊。當然行。就當甯工和吳工欠我一個人情,以後别忘記還就好。”

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