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宋陳樂說有錄音隻是在詐孟青，好人犯糊塗做壞事難免會有很大心理負擔，果然兩句話就讓孟青招個底兒朝天。而他們的談話宋陳樂全錄下來。

拿到想要的東西，宋陳樂沒為難孟青，相反他見孟青哭得上氣不接下氣，好心想送她上樓，可孟青不敢，堅持要自己回家。

宋陳樂說給她兩個選擇，一是主動向審計坦白交代，二是他把錄音上交，他給孟青一晚上的時間考慮，然後領着兩個兄弟離開。

回到江南苑的公寓時，吳悠正在陽台上收兩個人的衣服。宋陳樂走過去從背後抱住她，“我問出來了，偷用你電腦審批付款的人是孟青，證據也在我手裡。”

吳悠猛地轉身，“你沒找她麻煩吧？”

“你還關心她？她可是眼睜睜看你被誣陷也不肯站出來承認，這樣的人何必拿她當朋友？”

“她肯定是被孫文明威逼利誘。”

不用當背鍋俠了，但吳悠并不開心，屬下犯錯她難辭其咎，是降職還是調任都難說。至于孟青，被辭退是闆上釘釘的事，吳悠突然有個想法，決定抽空和孟青說說，當然是在她認錯之後。

第二天剛到公司孟青就向審計交代了事實經過，從會議室出來，吳悠把她叫進辦公室。

“你不是借孫文明的名義跟投項目了嗎？把轉帳記錄給審計看，證明你把從他那收到的錢又還給他了。我不知道這麼做能有多大效果，但或許能幫到你。”

孟青眼眶又紅了，“對不起，是我辜負了你對我的信任，背叛了我們的友誼。”

第55章

處理意見下達之前，吳悠給集團财務總監發郵件申請辭職。

大學畢業即應聘進嘉業，在财務崗位上兢兢業業工作快七個年頭，她對公司的感情不可謂不深厚。但這次事件後，吳悠猛然意識到，或許職場并不需要投入太多感情。

企業讓一幫陌生人聚到一起，為共同目标而努力，工作之外，大家各有各的生活。你以為的朋友不見得真是朋友，那些平日裡對你笑臉相迎的人，背後不曉得怎麼編排你。

令吳悠有這番領悟的不是孟青的背叛，而是某些業務上不相幹的同事。他們背後議論吳悠，說她手段夠高明，讓孫總對她情根深種不惜铤而走險騙公司錢不說，還這麼快就傍上文安的少當家。

職場女性想混出頭不易，付出的代價比男性多得多，稍稍發展得順一些，就會有人妄自揣測你是靠不正當手段上位。

吳悠心灰意冷，更别提新老總上任後，對出過纰漏的财務團隊百般不信任。她和老吳商量完，最終決定離開這家她愛過最後卻再無留戀的公司。

得知吳悠辭職，宋陳樂反倒很開心。在嘉業實習的那段時間他就心疼女朋友工作太辛苦，加班是家常便飯，開不完的會整理不完的數據，女生太操勞可是會提前蒼老呀。

他喜滋滋地慫恿吳悠到文安去，随便做她想做的，哪怕隻是挂個職不坐班，反正他心甘情願養她一輩子。吳悠當然不肯，說離職後她要好好休息一下，出國轉一圈。

地産公司工作強度大，有同事計算過，若以小時工資計，基層員工有效收入甚至比不過在肯德基兼職。吳悠除了嘉業組織的集體旅遊，已好幾年沒出門享受遊玩的樂趣。

邁過心底那道坎後，吳悠天天盼望着集團盡快批複她的離職申請。結果集團财務大領導和她視頻談心，霍樊在外地給她打電話，連孟青都滿臉愧疚地懇求吳悠不要辭職。

大領導是例行公事，霍樊或許是惜才。至于孟青，聽從吳悠的建議最終保住工作，隻是職位降了幾級，所以不理解她都能留下來，為什麼吳悠非要走？

霍樊語重心長地在電話裡勸她：“辛苦這麼多年好容易升到财務負責人，好歹幹滿一年再離職，那時候随便跟哪個獵頭聯系都有大把好職位任你挑，不要因一時沖動導緻前功盡棄。”

道理吳悠自然懂得，但她不想一整年都過得不快樂。說到底人生總共才多少年？經不起這樣浪費。

見吳悠心意已決，集團很快從别的分公司調派人手接她的班。新經理是位三十出頭的未婚女性，說話做事都風風火火，吳悠暗想，沒遇見宋陳樂的話，這位姐姐的今天不就是她的未來嗎？

工作交接完畢，吳悠回家陪爸媽，宋陳樂時不時會過來陪她，偶爾留宿，如今他見吳悠爸媽比見自己爸媽都勤。

範麗和老吳感歎，女兒工作丢了，好歹撿到個男朋友，等調整好心情，不管是繼續找家企業上班，還是創業做生意都行，凡事有人商量着來。

周末兩人去逛商場，宋陳樂很想和吳悠一起去旅行，吳悠十分堅定地拒絕：“我是出去放空身心，到沒有人認識我的地方去，好好考慮一下将來做什麼。”

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