第63章拓張布局最新章節，第1頁_重生：财富遙遙領先免費全文閱讀

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奶茶店順利開業後，奶茶這攤事，陳子桓就沒再怎麼管也很少去了，每隔個兩三天，去給員工培訓下就可以了。

他總去不利于，陳小黑的獨立思考。

都成陳小黑的主心骨了，他一出現她就沒法獨立思考，凡事就總要聽他的意見。現階段甯願讓她“犯錯”，也要讓她産生獨立判斷的能力，這個代價他承受得起。

這不是對和錯的問題，是獨立思考的習慣和能力！

陳子桓主要負責的就是：“建體系，帶隊伍，解難事。”

他每次去的時候，都幫陳小黑梳理問題，梳理下店裡的數據和流程，幾個姑娘旁聽，他也沒避諱。

陳子桓給陳小黑定的職務是：“店長，每個月工資1000元。”即便這是他姐姐，這個店的創辦也是為了培養她開的，但規矩也得按照這個方式來。

在這個體系下，她才能快速成長。

她得保持鬥志，她弟弟還欠着一個房子呢！要是所有都是她的，她可能一下就散下來了。

陳子桓給姐姐買了和他的同款諾基亞3210手機，并且告訴她：“這個是店長的标配，由店裡每個月報銷100元電話費。”

而他這段時間，過得挺爽的，又恢複了之前的生活。打球，一覺睡到自然醒。

可謂是：“酒醒隻在花前坐，酒醉還來花下眠！”

他這一天天的，灑脫的很！

開業第八天，8月20号晚上，陳子桓看到店面數據後，和陳小黑溝通後下了一個決心。

促使他下定決心的原因是，現金流太TM的健康了！

八天的毛利潤：3.17萬

陳子桓開這個東北亞奶茶店店，付出的包括裝修房租設備在内的，所有成本一共才2.7萬。

“壟斷”果然産生暴力！

一直讓這個錢沉澱在賬面上？陳子桓搖了搖頭，“那有些太可惜了啊！”

但這麼點錢，換彙炒股又太少了，也沒啥意思，連4千美金都不到！聯系地下BANK，會讓他們笑死。

第一次還換了400多萬，這一次隻換了這麼點，炒股這麼短時間虧成這樣？

......

先讓陳小黑開通一個阿裡BTB會員，對接貨源工廠。奶茶的原材料，特别是溫州那邊工廠和家庭作坊超多，每一個品類溝通兩家供應商，對接完了告訴他。

真的不想看到這群姑娘做珍珠了，太麻煩了，真的做死個人！耐心不好的，早就小宇宙爆發了。

陳子桓帶着陳小黑，給另外三個姑娘開了一個會，會上提出：“劉佳，楊冬梅，提拔為儲備店長。”由他親自給她倆培訓2天。

培訓的内容為：招聘、隊伍的傳幫帶賦能，和店面怎樣選址如何談判。

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