接下來是從2933航班事件延伸過來的地面保障工作。針對有通緝犯通過了安檢登機一事,中南航空後續将加強安全檢查的力度,确保航班安全。第三項内容與蕭語珩有關,乘務服務中心宣布,由于她在外場發病,攏亂了機組的正常工作秩序,增加了同機組乘務人員的工作量,被停飛三天。這樣的處理結果在空乘人員看來有些不近人情,畢竟生病這種事是誰都無從預料的。如果可能,誰願意病在外場?一時間,大家在底下竊竊私語起來。這時,一直沒開口的顧南亭說話了,低沉的嗓音有種無形的威懾力:&ldo;乘務服務中心的職責主要是維護飛行安全,處理偶發的機上緊急事件,其次是照料乘客。每一個班機我們都配有規定數量的乘務員,如果其中有人因個人原因無法正常開展工作,又沒給公司時間進行調配,就會加重機組其他人的工作量,導緻航班服務質量受到影響。&rdo;他傲然睨視衆人:&ldo;所以我希望在座各位,齊心協力,确保中南航空的空中服務質量。&rdo;樓意琳湊過來,用僅兩人能聽到的音量說:&ldo;我怎麼有種大boss是放你假的錯覺?&rdo;蕭語珩沒說話。散會後,顧南亭的助理最後離開,走到蕭語珩面前,他微笑:&ldo;語珩,顧總請你去他辦公室。&rdo;總裁辦公室在二十二樓,蕭語珩敲門,得到回應後,推開了那道沉重的木門。顧南亭此時脫掉了西裝外套,上身僅着一件襯衫,沒有打領帶,遠遠地坐在寬大的辦公桌後面,低頭簽批文件。窗外投射進來的光影打在他身上,烘托出他身為上位者的威嚴。确認蕭語珩進來,顧南亭沒有擡頭,也沒有停筆,隻用左手食指輕扣了下桌面,示意她坐過來。五分鐘後,他合上文件,擡頭,面色一如往常的冷峻:&ldo;基地管理中心新的人事編排已經在進行,你是準備留在這邊,還是調去古城基地?&rdo;☆、豔域12中南航空總部設在g市,在全國轄有六個基地,每年總部的基地管理中心會進行人事調整,全面調換直接面對乘客的乘務人員,确保各個基地都有新鮮血液注入。這種調整,多少還是會考慮到員工的家庭所在地以及個人意願。當然,不可能百分百照顧周全。蕭語珩大學沒讀完就已進入航空業,至今工作已有三年。這也是為什麼她小小年紀,卻有着超乎同齡人成熟的原因之一。起初兩年,她主動申請調離總部,這樣一來,每年就有大概七八個月的時間是被外派出去。直到一年前蕭素的身體出了狀況,顧南亭才把她調回來。結果就是,她又回到馮晉骁身邊。不想幹涉的。偏偏心情如同&lso;他的女人跟别人睡了,他卻不得不照樣原諒她&rso;一樣窩火。尤其面對馮晉骁冷然又驕傲的姿态,顧南亭想不動怒都不行。本來這種正常的人事變動,他大可不必征求一個小的意見。可他想要看看,蕭語珩是不是真的好了傷疤忘了疼。顧南亭的獨斷專行,蕭語珩太了解,所以當他以總裁的身份輕飄飄地把這道選擇題丢過來,氣氛頓時就有些劍拔弩張。迎視他的目光,蕭語珩語調有了些許波瀾,&ldo;你都已經知道了,何必多此一問?中南航空總裁辦公室裡,憑我一個小小的,有選擇的權力嗎?&rdo;你既然這麼問,就是以另一種身份。可你明明已經知道結果,偏偏還要讓我選擇?顧南亭眼裡一黯,表情卻是紋絲不動:&ldo;什麼叫有了傷疤忘了疼,我算是親眼所見。&rdo;&ldo;沒辦法,心不争氣。&rdo;明亮的眸底霧氣彌漫,蕭語珩聽見自己說:&ldo;可是,當一個很喜歡很喜歡的人要重新開始,我拒絕不了。&rdo;我不想承認,又不得不承認,這顆不受管制的心,等這個開始,太久了。本以為斷了的緣分,再不可能繼續,尤其馮晉骁還是那樣一個驕傲的男人。想起那時她提出分手,他眼睛都紅了,卻到底沒能說出一句軟話。那個時候,蕭語珩是真恨他啊,那種身心俱痛的感覺,她不想經曆第二次。她大學都不念了,隻想走得遠遠的,最好一輩子不見他。可那些夜不能眠的日子無時無刻不在提醒她,她的心,舍不得。所以就接受蕭素的提議,進了中南航空。然後沒多久就聽說馮晉骁要回g市了,為了避開他,蕭語珩向顧南亭申請,調離總部。古城基地其實是她最想去的地方,可那裡有太多和馮晉骁的回憶,蕭語珩哪裡敢去?
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