結果一公布出來就顯得有些詭異了。如果說領導層為了考核平安給她提供這個機會,那麼像芳姐這個年紀、在單位基本處于養老階段,隻要不犯什麼錯就等着退休的老員工,她也跟着自然會引起私下一片議論。畢竟從公司層面講,提高員工職級轉變員工崗位多是面向年輕員工開放,這樣做的好處是可以讓團隊更趨于年輕化,團隊思路也會更加靈活,從而達到一個企業更多流淌新鮮血液的作用。不過提名是齊總提報的,路總沒有異議,所以這件事議論幾天就沉了下去。蝴蝶們倒是興奮了好幾天。公司報銷一切費用,說是跟着出外展,在她們看來基本等同于免費旅遊。有這好事誰不高興,恨不得馬上出發才好。白蝴蝶小玉天天盼着趕緊出外展吧,我一天都不想等了。虞筝皺了皺眉,這已經是小玉一個上午第三次念叨了。有心想提醒她一聲吧,又覺得不是自己帶的人不合适。可是就這麼聽她念經,煩也煩死了。虞筝感覺自己白白浪費了一個上午,今天效率特别低,煩躁讓她特别想罵人。吃完午飯她沒回茶水間休息,一個人下樓在大堂坐了一會,然後沒有選擇電梯,就一層一層爬上十一樓。拐進安全門就能回到辦公室外走廊,安全門後有人在哭。“……丫丫,我受夠了!”是白蝴蝶小玉。另一個聲音仿佛在安慰她,但聽不清說的什麼。“你知道嗎,我惡心的一口飯都吃不下去!太過分了,賀姐懷孕讓我幫她幹活我就忍了,可她吃飯吐一地和我有什麼關系!你看芳姐剛才自己不管人家,叫得比誰聲音都高,回頭就叫我收拾人家的嘔吐物!操,要不是為了畢業,誰特麼鳥她!老女人,老巫婆!”虞筝:“……”作者有話要說:走過路過請點擊收藏,幫葉添塊磚,鞠躬拜謝!☆、一報還一報實習生在一個企業有時的确是一個尴尬的存在。他們幹的活多,壓力還大,有時為了能在實習單位留聘不得不忍受老員工的種種刁難。可即便如此,到最後還未必能留下。虞筝不是有意的,但她沒辦法阻止聲音傳進耳朵。大概是沒想到有人會走樓梯上樓吧,兩隻蝴蝶的對話毫無顧忌。虞筝停頓了一下,然後放輕腳步又下了摟,在下面一層改乘電梯回到辦公室。坐回座椅,虞筝很慶幸領導沒有讓她帶實習生。這趟水太渾,真趟不得!小賀是虞筝的同事,剛剛懷孕沒多久,正是妊娠反應最嚴重的時候。為了照顧她的身體,領導把她調到t崗,又讓芳姐分一個實習生過去給她幫幫忙。畢竟孕婦不能久坐,也不能總盯着電腦。白蝴蝶小玉就是被分過來幫忙的。最初還好,後來孕婦真就到了公司隻上下班打卡,剩下活就都派給了小玉。小玉強忍着不發作,每天不停給自己心理建設:心說等我留下變成正式員工就好了。但是再怎麼心理建設,也架不住堆積如山的工作。出外展原本成了小玉逃避這些工作的唯一契機,心思一活哪還坐得住!沒料到中午又發生這種事,小姑娘情緒一下就崩了。芳姐的手段虞筝是知道的,此刻有點莫名同情那女孩。她其實有權利申請要一兩個實習生過來協助自己的,但她并不想這麼做,辦公室殺神反正已經盛名在外,她何必再濫用同情心呢!何況辦公室派系林立,這件事看起來像是打發了一個實習生,但背後隐藏的真相誰又說得清!後來和孫熠輝提起這件事,孫熠輝給他師姐豎起大手指:高明!并告訴她,有些事我們也無能為力,能做的隻有理智旁觀。這幾天平安要忙着做出差前的準備,虞筝偶爾也幫她看看手頭的活,如果重要的一起商量,可以放一放的就等她回來再說。聽說她婆婆已經從雲南回來了,似乎資金緊張玩的很不盡興。虞筝就奇怪了,怎麼也是報團出的門,剩下的還能有什麼開銷?他們又不買紀念品。不過聽她的意思,可能她這趟離家出走也着實讓老太太有了一絲顧忌,所以回來後并沒有因為沒玩好而急于甩臉色。“能讓老太太有所顧忌也是好事。”虞筝回了這麼一條信息。跟着平安的消息又傳回來:“但願吧。不過這次真的收斂好多。”看着盛世平安回複的消息,虞筝猶豫又猶豫,問她:“你們還好嗎?”平安的消息沒有再回複。虞筝想說不定倆人貌合神離的相處模式還沒結束,也是夠難為她的了。平安的消息是下班後才回的。她稍微解釋了一下當時沒有回複的原因,說因為她一時組織不好合适的語言形容現在倆人的關系。她和肖軍聊了一次,平心靜氣坐下好好聊的。也把自己的想法和他說了,并告訴他,她沒有分離他們母子的意思,從來都沒有。隻是目前這種生活狀況太糟糕了,有必要調整一下。又告訴他,經營婚姻不易,哪怕恩愛夫妻還要且行且珍惜呢……
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