TIPHERETH完全同步,獎勵:
子彈數量增加30%
獲得:“反靈魂力場盾”
中央本部不再受逆卡巴拉熔毀影響
陳凡完成了老爺子給的任務,現在可以從三個記錄部的研發項目中選一個。
守護之美(将員工的“勇氣”屬性上限提高到120)
統禦之美(将員工的“謹慎”屬性上限提高到120)
創造之美(将員工的“自律”屬性上限提高到120)
陳凡優先選擇了“創造之美”,因為自律提升之後工作效率更高了,這樣加班過程中能産出更多的能源。
為了完成起司的核心抑制,陳凡選擇了“回檔”,現在時間為DAY37
記錄部:數據删除研發部:陰
(建議先完成其他的核心抑制再來打起司,因為這樣融毀壓力會小很多)
Chesed核心抑制戰信息:
勝利條件:觸發7級逆卡巴拉能量熔毀警報&集滿能源
抑制核心能力:偵測到傷害應對系統故障
在Chesed的抑制核心中,屏幕上方會出現寫有R(物理),W(精神),B(侵蝕),P(靈魂)四個燈的指示器。
當對應傷害類型的指示器亮起時,設施内的所有職員受到的該類傷害就會大幅度增加。
(該傷害增幅效果對非職員單位無效)
也就是說異想體打異想體還是原本的傷害
對應傷害大概翻了5倍,所以不用想着去鎮壓異想體的事情了,運氣不好兩下就沒了……
在觸發1級逆卡巴拉能量熔毀警報後,将會有一種傷害大幅增加;
在觸發2級逆卡巴拉能量熔毀警報後,會有兩種傷害大幅增加;
在觸發5級逆卡巴拉能量熔毀警報後,會有三種傷害大幅增加。
難度還是很大的,畢竟工作受到的傷害也翻倍了,審判鳥這種打藍傷的根本扛不住,數據删除工作起來也很困難……
(作者可以用髒套路,陳凡就隻能正常挑戰了)
工作開始了,第一個亮起的燈是“白傷”,要避免給那些白色傷害高的異想體進行工作,比如碧藍新星和深暗軍團…
陳凡安排九名員工進行工作,等他們都工作結束後,安排一人進入一罪與百善的收容單元觸發融毀,這樣做能夠保證不因為突然改變翻倍的傷害翻車。
一級融毀觸發後,亮起的燈變成了“黑色”,數據删除的收容單元好巧不巧的融毀了…
陳凡立刻做出了最正确的決定,他安排員工觸發二級融毀,讓亮起的燈刷新,黎明考驗隻要不是紅傷翻倍加上蟲群就不用看,随便打
陳凡賭對了,刷新後亮起的燈是“紅色”和“藍色”
數據删除可以正常安排人進行工作了,有驚無險
(作者這裡都準備開始微操打數據删除了…)
陳凡安排員工進行工作和鎮壓,找準時機觸發下一級融毀。
懲戒鳥出逃了,啄了燼焱兩下頭就回去了…一下四五點…
陳凡拿了不少高級異想體,能源收集是不用擔心的,隻要後面融毀不出問題就行。
三級融毀響起,“紅燈”和“白燈”亮起,因為其它部門都核心抑制過了,所以融毀的還是那幾個…
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