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第17章 女妖(第1頁)

D-010作為第十位進入腦葉公司的員工,她沒有任何的可圈可點之處,主管選中她是因為公司中男女比例失調問題。

好員工大多都是男性,因為基礎數值可能會更高,同樣的也更能堅持。

現在公司裡有兩名女員工,A-004和D-010,後面還會有其他人加入,但這是後話了。

新員工D-010想要和前輩打招呼,可是看到三人垂頭喪氣的樣子最終還是沒有開口,燼焱看到後上前安慰。

“不用在意他們三個,剛被調回控制部有些不适應,過兩天就好了…還有,我是員工A-001你可以叫我燼焱…”

陳凡說應該讓新人見見世面,于是A-006到A-009全部被調到情報部見異想體去了,至于燼焱,全公司員工目前就他一個适合帶新人,況且他在說出“每項工作100遍”的時候笑容要多明顯有多明顯。

三人組被調上來後看着這幾個熟悉的異想體都想吐,實在是加班加太多了。

兩位女員工都已經換上了EGO“翅振”,在以後找到更合适的裝備之前,男生用“忏悔”,女生用“翅振”,畢竟這兩種EGO裝備都是有5套的,統一服裝也顯得更有條理。

(實際上是為了防止看監控時候别眼花,點錯人就樂了)

陳凡來到控制部給新員工進行心理建設,告訴她要認真工作,遇到解決不了的問題就喊前輩,并且警告燼焱不要欺負新員工。

“好的主管,那個…是不是該讓我帶她去完成“新人訓練”去了…”燼焱此時還沒有意識到自己成為了那個唱黑臉的角色。

陳凡同意了對方的請求,再簡單的給三人組安排了工作,之後前往情報部。

“你們四個記住了,異想體突破收容了不要慌,是正常現象……小精靈的收容單元不要随便去……不要幹擾前輩工作……不要質疑主管的命令…”

“好的科爾前輩”x4

在陳凡來到情報部的時候科爾正在給幾人講解情報部的規矩,特别提醒幾人“宇宙碎片”會突破收容,聽見奇怪的聲音是正常現象等。

陳凡安排四人輪流對“宇宙碎片”進行溝通工作,讓科爾去對新異想體進行本能工作。

科爾走進收容單元内,看見了一個外形酷似貞子的人形異想體,這讓他一瞬間寒毛矗立,對方可能要比前面幾個異想體更加危險,自己必須認真對待。

科爾一隻手握住武器,身體重心向下壓,以便應對“特殊情況”,對方的低語聲和哭泣聲全都被被無視,直到工作結束,對方也隻是在“面壁思過”。

可以想象一下一個外形酷似人類,脖子修長,全身赤裸的怪物,因為看不見五官,再加上畸形的身體比例,恐怖谷效應就此産生。

在各位員工的辛勤工作下,二級融毀瞬間被觸發,這一次依舊是綠色黎明。

剛對一罪與百善進行完溝通工作的員工D-010從收容單元裡走出,轉身就看見有一個機器人正在襲擊文職人員,一名不幸的文職被他一擊刺穿。

在擊殺那名文職後對方沒有立刻去尋找下一個目标,而是對屍體進行了“解剖”處理,看到這一幕的員工D-010精神值狂掉。

好在此時三人組趕到現場,幾秒鐘的時間就将對方大卸八塊,燼焱則是扶起了跪坐在地上的員工D-010。

“他…他是…死了嗎?”D-010有些嗚咽的說

“很明顯,是的”

“我們到底在面對些什麼…”

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