組織部用競争演講的方式選拔幹部在全縣引起了廣泛關注。
于是,各個部門都相繼效仿。
縣直各個部門也都将組織部關于開展“三台”活動的内部文件拿了過去,比照着活動方案,也開展起來。
一時間,全縣上下掀起了轟轟烈烈的學習活動。
學習活動不僅沒有耽誤工作,反而讓工作得到進一步推動。
縣委楊時鋒書記這一段時間,很少向外跑,畢竟縣長還空着,他得把三河縣這一大攤子先穩住。
楊時鋒每天都在縣裡轉,發現各個局委還有鄉鎮幹部的精神狀态明顯不一樣了。
這才發現各個單位都在搞學習,并且這學習活動并不是一時的,而是定期開展的。
再一問才知道,這是縣委組織部帶頭搞的。
楊時鋒十分高興,在黨委中心組學習時專門提到此事,對組織部的工作給予了高度肯定。
張雅文仍然沒有貪功,實話實說,這是組織部政研室江寒的主意。
政法委書記陳利民對于江寒被截胡一事一直耿耿于懷,就因為張雅文是女的,也沒有計較。
現在,陳利民知道了事情的真相。
原來,讓江寒進縣委組織部幫助工作的,是省委宣傳部常務副部長。
“張部長,江寒是個人才,隻不過年輕人有脾氣,要求不要太高了。”陳利民說道。
“陳書記,組織部的幹部們對江寒好着呢,你就放心吧。”
張雅文也疑惑,幾個月前江寒的脾氣還是那麼倔,但現在怎麼突然變了?
看看現在的江寒,說話辦事,幾乎挑不出一點毛病。
不看他的臉,還真以為江寒是多年的老機關呢。
“陳書記,張部長,你們兩個也别争了。這人呐,争得越多,身價越高。說不定幾天之後,江寒就被弄走了。”
統戰部長李太智開起了兩人的玩笑。
這時,縣委辦主任王書高走過來了:“張部長,說到這兒,我還真想讓江寒到縣委辦呢,縣委辦也缺人呐。”
縣委辦主任幹的是大管家活,當然也是縣委常委,實權沒有組織部長大,但是地位很高,因為縣委辦主任通常是縣委書記的化身。
王書高如果真要人,張雅文還真得給。
但是江寒剛剛成為組織部的公務員,已經成為政研室的絕對主力,怎麼也不舍得放他走。
别看王書高可以代表書記,但對于張雅文的人,也不敢說調就調。
王書高盯着江寒已經很久了。
江寒在黃溝村的那些事,他後來也都了解了。
這些事乍一聽,就認為這個江寒簡直就是個混不吝。
但仔細全面地了解,卻發現不是這麼回事。
江寒做的事情,出發點都是好的,隻是有的時候方式方法有些過激,或者是不被大多數人所理解。
特别讓王書高吃驚的是,江寒居然成了這次官場大地震的源動力。
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