“周總說的對,這下公司可以做大做強了!”
“啊,還有一件事,可能和在座各位有關系,我覺得公司管理層有些老化,年輕人比較少,我想搞一次重新競聘上崗。”周總輕描淡寫地說。
“重新競聘?”幾個高管面面相觑。
“對,公司要轉型,要做大做強,管理層就必須要年輕化、專業化,你們有意見嗎?”
“沒有。”幾個高管面如死灰。
“那好吧,散會。”
徐總監從會議室裡出來,心情沉重,步履緩慢,兩條腿像灌了鉛。新老闆終于要開刀了,對象竟然是公司高管,全員留用,說的好聽,如果競聘不上高管,自己還怎麼在公司裡呆着?難道當一個普通會計?這是要攆我們走啊!徐總監在心裡默默地說道。
其實也并不奇怪,公司經營業績這麼差,一定要有人承擔責任才行。國企就那麼回事了,虧損也撼動不了管理層,私人企業則不同,虧損就要裁員,就要更換管理層。
“徐總監,請你派人把公司近3年的資産負債表、收入支出表和現金流量表送到我辦公室。”徐總監剛回辦公室,周玉湖電話就來了。
“是,是,我馬上派人送。”徐總監忙不叠地回答。
“王部長,周總要看公司近3年的資産負債表和收入支出表和現金流量表,你馬上派人送過去。”放下周總電話,徐總監連忙給财務部長打電話。
“好的,徐總監。”王部長回答。
“哦,對了,你派郭萌去送吧,我怕其他人辦不好。”
“送個報表派誰去不都可以嗎?”
“王部長,你不知道哇,周總可能要更換管理層,先從高層開始,别出什麼岔子,還是派個穩妥點的人去送吧。”
“更換管理層?這是什麼時候的事?”
“就剛才,剛剛開完會。”
“好吧,我明白了,謝謝總監。”放下電話,王部長心裡也不是滋味。
郭萌并不願意去送報表,部長非得讓她去,她隻好硬着頭皮去送。來到董事長辦公室門口,大門虛掩着,郭萌猶豫了一下,伸手敲了敲門。
“請進。”屋子裡的人說道。
“周總你好,我是财務部郭萌,我來送報表。”
“好的,放在桌子上吧。”
周玉湖正在電腦前工作,辦公桌上堆了一大堆材料,他今天穿得比較正式,上身穿白色長袖襯衫,下身藍色西褲,腳穿黑色皮鞋。
“周總,我回去了。”
“等等,我先看一下。”周玉湖放下手頭的工作,拿起報表。
“應收賬款和應付賬款的明細有沒有?”周玉湖問。
“資産負債表裡沒有,我回去給你打印一份。”
“好,報表數字都完整吧?”
“這個應該問财務總監吧?我隻是來送報表的。”
“啊,你叫什麼名字?”周玉湖擡頭看了一眼郭萌。
“我叫郭萌。”
“我怎麼看你有點眼熟,好像在哪裡見過。”
“我們沒見過。”
“好吧。”
“再見,周總。”
從董事長辦公室出來,郭萌松了一口氣,郭萌不想與周玉湖發生什麼瓜葛,所以才說沒見過。
又過了幾天,改革大錘終于落下了,除了财務總監,公司其他高管全部被周玉湖撤換,普通員工沒裁減,高管被裁減,公司上下為之一震。
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