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第39章 考察團(第1頁)

“我隻講衛生這塊需要公司形成制度化,完整化,常規化,還有紀律的完善化,沒規矩不成方圓,不管是管理層也好,普遍員工也好都要遵守紀律的制約,在紀律面前不分高低,人人平等。”

“在衛生上必須嚴格要求,因為我們生産的是食品,是吃的東西,就更需要在衛生方面嚴格把關,更加嚴格要求,直到現在我們也差不多要到兩個月了,一個條款制約已沒有,這是不行的,雖說目前人們還挺認真的,看上去可以不用什麼規章制度都可以,但随時間長久,也許是人多了就複雜了,随着時間的推移,人們對工作的格式化的厭倦就會時常發生變化,對衛生的要求就會松懈。”

“還有現在沒有其它地方的人,也許就沒有拖拖沓沓的,懶懶散散的人,以後時間長了就不一定了,我們本身就要馬上向全縣招工。”

“還有廠區外,廠區内,廚房和衛生間沒有專人打掃也是不行的,前面是由鄭海東他們代為打掃,現在呢?雖有王忠于的父親和和荷總的父親在常态化的打掃,但他們必定年齡大了,其精力是有限的,廠區又大,必須要分區域,專人專管負責。”

“廚房這塊是由飯堂的人打掃也是不适合的,煮飯就是煮飯,衛生就衛生,兩者不能混合一起,還有廚房的工作量本身就有點大,煮飯的地方可以由煮飯的人負責,飯堂必須撥離出來。”

“還有廠内衛生這塊還有高空作業,比如刨皮車間廠房屋頂上四角橫七豎八的都是蜘蛛和蜘蛛網,這能夠加入ISO嗎?。”

“最嚴重的是廁所了,一但出現問題,更要及時處理和疏通,廁所的化糞池也要随時打理,營造一個良好的衛生環境也是公司的必要條件,還有我認為我們經常有貨車進廠區,可以把日常用的常用品帶點來,方便員工。”

“這裡我又看見一個事情,就是荷總的父親,我看見有工人常在他那裡抓草草藥,我認為就讓獨自負責處理一下廠裡的一般常規處理的病源,今後就由他老人家來負責,我要給他配一套工具,車間工人難免不會有什麼小傷的,可以作一簡單的處理,好了,我就啰裡啰嗦的講這麼多,就讓下一個嗎?”

“下一個,張雲中吧!”荷花說。

“我沒什麼講的,該講的他們都講了。”張雲中說。

于是荷花站起來說:”你們還有講的沒有。”

這時荷花的母親站起來說:“我呢,本來不應該我來說的,但大沒有看不起,那我就一兩句,當然是限于目前我們公司剛剛成立,也隻限于我個人意見,人手又短缺,黎紅經理又忙于跑訂單的事,我說的就是黎紅經理的訂單一但出來了就要立馬通知我們。”

“我們才能做到原材料充足,也隻有原材料充足了,貨源才充足,我們在沒接收到信息反應,有時怕過多積壓産品,又擔心原材料缺乏,這雙重情況的避免,都以信息為基礎,因此信息也是關鍵。”

“比如雲中榨菜,荷花油辣椒,如果做到提前信息反應,就不至于像現在這樣被動,情況就會更加好點,目前雖來得及,但現在更加接近尾聲,在原材料的個頭上就小了很多,去了皮,又有多少東西能用,因而成本上就提高了。我就說這一點了!“

“哦!說到這裡,我再說一個問題,就是我們也可以号召有種植蔬菜,養殖經驗的員工回家承包土地種植羊角菜,辣椒,茶葉,養殖等等,我們将以基本工資發放給他們,然後算一下他的工資和成本以獎勵的形式給他收購,隻要做到一年比廠裡工資高一點,他們就會繼續有信心做了。”牟豔珍說。

“好!這可以看看,這樣一來,能保證我們的産品質量。”黎紅和江松一起說。

“還有野木瓜的事,訂單也要拿出,光依靠那座山上的資源是不是夠,何況那野木瓜山雖然我們公司承包簽約了,但還沒确定管理人員去專門負責管理也不行,而且也需不需再發展等。如果訂單量大,需要發展,就要發展樹苗,如果需要我們就把相連的雞公山和野棉花兩座山都承包過來。”向冬至和易旭輝同時說。

”好的!發展野木瓜樹就由易旭輝負責,至于去管理野木瓜就要選擇人了,另外牟豔珍懂得施工,又會看施工圖紙就代管工程方面的問題,明天就是十八号了,我們就定每個月十八到二十号發工資,工資的核定,怎麼定,大家說說看。”

“我認為基本工資三百,加夥食補貼一百二,加月勤獎三十,加職業補貼三十,年終獎五百,被評為特殊稱号的獎一年每月五十,職務工資一個月每一個級别六十,從組長開始算,副職一半三十,以此類推,加班每小時多加兩元,春節加班每小時五元。”江松說。

”其餘都可以,目前我們這裡的工資來看看差不多,但要吸收外來的人才進入我們公司又顯得低了一點點,基本工資定成四百五,共計員工一般工資六百三十元,“

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”可以了,可以了!已經夠高的啊!“大家也同意了。

”那好,通知每個班組把工資表核實好後交到财務部,以後每月十二号到十八号作為交工資表的時間,胡老師收集工資表後,算出支付工資,把工資發到班組長手裡,再由班組長發放到工人手裡,然後把發放的工資表收回存檔,還有其它事沒有,如果沒有那就吃飯,哦,吳波,招打掃衛生的員工把年齡放大點招,還有江松,你抓緊把廠服訂下來,帽子要好看點的。“荷花說。

”好!我明天就落實!“吳波說。

”大家吃飯去嗎?我請客。“荷花說。

然後走進廚房說了炒幾個菜,這時她又想起來了,工人領了工資後,有人會來消費的,那我們就這樣,職工飯的收入就不用留了,把職工們加餐的每次收入留百分之十下來由他們廚房自己支配看來還得搞個餐廳,讓工人們有消遣的地方,還可以搞個歌舞廳,這樣一來工人們有地方可去。超市也可以向這樣實施。好了,先吃飯吧!

這時飯堂的人也把菜飯端上來了。

胡老師說:“有點酒就更好了?”

這時飯堂阿姨拿來了半瓶酒說:”這是你們的運氣。那天那些送貨的駕駛員留下的。”

胡老師接過來一人倒上一小杯說:“哎!條件有限,就借花獻佛了,喝!”

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