魔都家化招商部的餘娅妮是2008屆畢業生,滿打滿算她入職還沒有三個月。
作為“電子商務”專業的學生,在這電商行業正蓬勃發展的時機,入職魔都家化算是一個不錯的就業去向。
進入魔都家化後,她不僅負責日常招商工作,還兼任了魔都家化淘寶商城的聯系人。
作為初入職場的新人,她常常被分配到各種瑣碎的任務。
而那會魔都家化淘寶商城的聯系人這一崗位在她們公司中并不受歡迎。
那些經驗豐富的老員工們都認為,淘寶商城時不時就要處理客戶投訴,這聯系人指不定要被折騰成什麼樣子。
剛入職的餘娅妮并沒有什麼話語權,也就被迫接受了這一崗位。
許多企業在電商化進程中都是摸索着前進,他們更希望通過電商提升企業的知名度,并将電商作為推廣的一個重要渠道。
魔都家化的這一崗位自然也有着這樣的職責。
9月28日晚,餘娅妮比平時加班得更晚,她希望能将需要處理的事務都在節前辦結,以便在這個假期裡能在魔都盡情遊玩。
初到魔都工作的她,每天過着兩點一線的生活,周末則累得隻想躺平,還沒來得及深入探索這座城市。
就在準備下班時,她的郵箱裡突然收到陳铮發來的這封合作意向書。
若她是已經入職幾年的老師傅,那這封郵件在此時是不可能被打開的,誰能阻止苦命的打工人下班呢?
可她這剛剛工作的萌新,還是充滿着對工作的激情的,哪懂那麼多彎彎繞,自然是第一時間就打開瞧瞧又有什麼需要處理的。
“橘場社區日常禮品供應商征集?”
“這不是自己平常找韓劇資源的網站嗎?”
餘娅妮看着熟悉的名字,而後往下慢慢看完了陳铮發來的郵件。
“橘場社區日uv都已經達到3萬了?這算是有固定客群了,就算隻是作為廣告投放也值得啊。”
餘娅妮覺得與橘場社區的合作是可行的,但是她一個剛入職的畢業生,并沒有多少權利。
“合作模式可能得變更一下。”
她喃喃自語,作為新人的她,單一客戶允許客戶使用賬期模式結算的金額隻有5萬元而已,這還是需要領導審批的情況。
但是餘娅妮并不會放棄這一合作機會,自己一剛入職的新人,送上門的合作機會如何不能抓住,那麼可能就隻能一輩子在底層摸爬滾打了。
“那就今晚加班給它搞定吧。”
餘娅妮很快在自己的權限範圍内,給橘場社區制定一份合作方案。
然而,她心中并無把握橘場社區是否會接受這份方案,因為從各方面來看,魔都家化在這份合作中都占據着明顯的優勢。
完成這一切後,她才拖着疲憊的身軀,回到了自己的出租房。
……
陳铮并不知道遠在魔都發生的這一切,他隻是欽佩對方竟然能在這麼短的時間内出具一份合作方案。
在他的印象中2008年的國有企業不應該還是855工作制嗎?
怎麼還會有人加班到這麼晚,隻為了給自己出具一份合作方案。
而且通常情況下國有企業由于組織龐大,它們的決策相對較慢,在市場競争中可能較為保守。
這魔都家化的體制化改革進行的這麼徹底嗎?
陳铮帶着這份疑惑點開了這份《魔都家化橘場社區合作方案》。
他大略的閱讀完畢後,隻有一個感覺:對方誠意不足。
然而當加班加點與誠意不足碰撞在一起後,他也想到了另一種可能:職場新人。
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