服務業是城市基層工作,總不能因為放假,連所有基層都停業了。
就算老闆舍得出來,消費者舍得出來,打工人也舍不出來。
節假日加班啊,那都是錢啊。
隻要錢給到位,還怕沒有幹活的嗎?
陳清茶作為公司的最高領導又是公司的精神圖騰吉祥物,自然也沒有不到場的理由。
雖然正值佳節,但是留廠的員工也很興奮,這節一年過一次,别說還有補償,就說這陳老闆這次見到,下次就不知道什麼時候能見了。
自然歡迎聲相當高,陳清茶滿臉開心,狠狠的表揚了廠裡的領導們。
員工有精氣神,領導功不可沒。
簡單的了解一下平時如何優待基層的,即便是見多識廣的陳清茶,也不由得點頭,有能力而且有良心。
原本的三班制度,被改成了四班制度,不同的時間段給不同的補貼,越是熬夜的給的越多。
而且不是輪班制度,是憑借自願申請,想要多掙就去夜班,想要踏實就去白班。
配送崗位每個班總工作時長在5-6小時之間,班車接送,工資在5000-之間,多勞多得拼的就是手速。
還有的崗位工資甚至更多,這個廠子的領導們都貫徹陳清茶的思想,那就是在一線崗位上最大可能的提高待遇。
這工作時長加上這待遇,雖然體力活居多,但是在量州市也算是不錯的企業了。
黃藍兩家還有其他網購平台,同樣的工作,高薪留不住人,而漢大幫卻能留住人。
關鍵就是一個是牲口,一個是勞動者。
加上逢年過節和老闆抽風的時候,就會發放一些福利,漢大幫的名聲已經不在五行之内了。
陳清茶看完這待遇,都心想如果自己當初有這樣一份工作,然後再搞一份副業的話,或許也不會最後做了銷售,然後遇到了系統。
這工廠主要是負責量州市的倉儲、物流、分揀等任務,基本上每個城市都會有這種工廠。
一方面是漢大幫的購物平台,一方面是漢必達的‘市場’,和全國、本地的扶貧、鄉村等農産品日銷等分銷倉庫。
這還是和黃家外賣學的,正好提前布局了倉儲,王博不拿來借鑒都對不起當年陳清茶的外賣主意被抄。
這量州市說大不大,但是說小也不算小,也算得上省會,比不上二線城市,但是三線城市也是有的。
這就不得不提量州市的中藥産業了,幾乎就是憑着中藥在全國有名,帶來的大量城市收益。
整個省都圍繞着兩州構建中藥産業。
光是這幾天陳清茶在街上閑逛的時候,就能發現整座城市的中藥氛圍非常濃郁。
幾乎就是每一條街道都有不下兩位數的中藥鋪子。
隻要是在量州市生活的,中醫常識總是不離嘴,一個個的都挺會保養。
生病感冒的,除了動刀基本都在中醫院解決了,加上藥材确實很精品,效果也不錯還沒什麼副作用,自然也有更多人會選擇中醫了。
也正是市場決定品質,量州整體的中醫水平在全國都是數一數二的,很多外地人還要跑到量州來養身體治病。
有這種觀念的外地人還真不少,畢竟自從中西醫開始結合以後,大家都知道中西醫在某種程度上有很多互補的地方。
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