這句話說的很重要,尤其是帶頭作用。
負責人介紹群衆的安置工作,和重災區的救援工作基本完成。
接下來就是現場專業人員,介紹漢大幫網絡技術公司,第一時間利用龐大網絡力量,連接災民和救援力量,及時的拯救了不少緊急災情,通過已點覆面調配物資,讓物資得以及時進入災區。
然後展示未來如何利用網絡做救援工作的前景,介紹網絡供應商和華為基站等做出的貢獻。
之後便是有人抓拍陳總在現場搬運物資和調配物資的畫面。
整個新聞看下來,陳老闆感覺有點慚愧,自己這是被當典型了,看起來都有點不真實了。
好處是今後的投資在哪都會給面子,壞處是會有很多人專門找他的岔,來證明華夏的脊梁并不挺拔。
“看來咱們的安保要擴大規模了。”
。。。
到達瑞龍食品廠,張偉在門口等候多時了,見老闆的座駕來了,緊忙上前開門。
“陳總,陳夫人。”
張偉可是人精,陳總頭一次帶夫人參觀各個企業,就說明兩人好事将近了。
再叫劉總就有些生分了。
“嗯,實習生怎麼樣?”
面對陳老闆的詢問,張偉早有準備從容回答“正在幫老員工打下手,工作熱情都挺高的。”
“那就好,你們比總部要高出4個小時的工作時間,雖然我們不直接提供工資,但是福利待要做好。”
“是的陳總,我們不但會提供保險,一些基礎福利也會提供,每周還會和老汽水一起額外提供食品和維生素飲料,還有額外的兼職,如果在每月四天的基礎上每增加一天的兼職。
我們會發額外的獎金,按初級工一小時26元來發,陳總您看如何。”
“可以,你們做到心中有數就行。”
反正大多數學生平時也會勤工儉學繼續參加學校提供的兼職,時薪大概在21-23元左右。
瑞龍這個價位雖然高一點,但也比較合理,省得這部分學生來回折騰。
透過玻璃觀察了一下學生們,大家都嚴格遵守安全生産的理念,不錯,都挺老實的,沒有那種刺頭。
接下來又在老汽水逛了一圈。
連茵茵都忍不住感歎,漢大幫發展的實在太快了,這才幾個月,就有了如此之大的規模。
聽到茵茵的感歎,陳老闆不免的十分驕傲。
下午緊接着又去了大風廠。
廠裡現有400多人,自從股份被回收,有相當多的一部分工人離職了。
留下的大多都是本地人,幹了半輩子的,不想輕易換工作的。
人員流失如此嚴重,還是因為新接盤的老闆光速破産,大家也無可奈何。
漢大幫目前已經全權接手了大風廠,總共用了2千萬,前一任老闆也是人才,4000多萬的廠子,發展成現在這樣。
主要是因為沒有經過詳細市場調研就按部就班的繼續生産,結果造成了倉庫積壓大量的貨物,又找不到新訂單,導緻企業價值瘋狂縮水。
目前這批貨物被陳老闆拿去救災了,成本也省了下來。
接下來就是找一個合适的‘廠長’,來和總部落實戰略發展。
制造遊戲周邊和玩偶,增加手辦生産線,對服裝理念進行修改。
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