宋青黎感覺有一些難以開口。
她的内心此時被一股内疚感包裹着。
這八個人幾乎是她一開始就招進來的,在一起共事已經有兩三年的時間了。
她覺得大家都挺好的呀,平常相處也非常的融洽和諧,每個人都很友善。
宋青黎不知道蘇晟從哪兒得到的消息,或者說從哪方面看出來她們有拉山頭,搞小團夥的。
她自己反正是沒看出來。
原本宋青黎還想争取一下,但蘇晟那句“實在不行他唱白臉”,讓她打消了這個想法。
确實。
蘇晟一開始就說了,如果之後擴大規模,發展起來的話會進行一些結構上的改制。
潛台詞就是說有可能會裁員。
隻是宋青黎沒想到,這一天會這麼快。
蘇晟說話還挺有藝術的。
把裁員和辭退說成“優化”。
其實宋青黎不知道的是,蘇晟還有很多詞沒丢出來呢。
什麼“顆粒度”、“賦能”、“點面線”、“組合拳”
要是蘇晟天天這樣講話,估計能把宋青黎給繞暈。
宋青黎糾結了半天,最終還是決定由自己出面幹這件事兒。
要是蘇晟出面的話,那就真的不會講什麼情面了,到時候可能鬧的很不好看。
同時也顯得她優柔寡斷。
宋青黎沒有當面通知名單上的八個人,也沒有在群聊裡艾特,而是挨個給她們發了微信消息,說是有個小會要開。
很快,幾人便來到了會議室。
“青黎,什麼事情呀?”
“青黎,咱們是不是要發獎金了?”
“我覺得也是,《穿越火線》的獎金還沒發呢。”
“嘿嘿,這次有多少小錢錢哇?”
宋青黎要說的事兒确實跟獎金有關系。
“蘇總這次給每個人的獎金大概是38萬元,跟下個月工資一起打卡上。”
宋青黎先向幾人陳述了獎金。
“那個,還有個事情。”
宋青黎猶猶豫豫半天沒說出來,最後在大家狐疑的目光下,一狠心:
“咱們工作室現在要進行改制,所以打算……在内部進行一波優化。”
宋青黎沒好意思說出辭退這個詞,也用了蘇晟的“優化”。
“優化?”
“什麼意思捏?”
“青黎,沒聽懂呀?”
宋青黎不得不解釋地更直白一些:“就是我們的人員要進行一波縮減。”
這下大家聽明白了。
合着開會不是分配新任務,也不是發獎金,而是要把她們幾個人開除啊!
幾個女生面面相窺,眉頭已經擰成了一股麻花,似乎每個人都在醞釀蓄力情緒,下一秒就要爆發出來。
宋青黎見狀,立馬補充道:“不過你們不用擔心。”
“《穿越火線》三萬八的獎金依舊會照常發放,這個月才過去一半,蘇總說可以按照滿勤來算。”
這話一出口,衆人的臉色稍稍好看了一些。
宋青黎這才敢繼續往下說條件。
“工作室可以給到大家3n+2的補償,按照加入工作室的年限來計算。”
“然後每個人還有5000元的過渡補償。”
宋青黎一股腦把條件都說了出來。
3n+2是蘇晟開的,由工作室買單。
但後面的5000不是。
她算了算,8個人5千也就是四萬塊錢。
宋青黎打算把自己這次的獎金,都分攤發給這幾名同事,也算能對得起自己的良心。
“真的嗎?”
“n+2?”
“是從青黎你開工作室的時候算嗎?”
宋青黎一一給予肯定的回答。
“我算算哈……”
幾人快速在心裡計算了一下。
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