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第85頁(第1頁)

她的腦海中,會想起多年以前,曾經還是個孩子的蕭潤,也是在她床前哭的洶湧。是因為,他發現他愛的那個人,已經不在了嗎?隻剩下了面前這個長相神似的人?和她現在的狀況何其的相似。其實内心的深處,她還抱着一絲不切實際的幻想。幻想有一天,也許他會想起一切,用溫暖的大手揉揉她的頭發,然後笑着對她說,他不在的這些日子裡,她做的非常不錯。秦思思就躺在那裡,眼淚不斷地湧出。睡在她旁邊的談滄羽好像察覺到了她的不對勁,醒了過來,一睜眼就看到了她的淚水,吓了一跳,馬上撐起身子,連聲地問她怎麼了。秦思思看着他一臉的急切是發自内心的,琉璃般的眼瞳内映着她的倒影,一瞬間幾乎想把心内積壓的事情全部吐露出來,&ldo;為什麼對我這麼好?是不是因為我是雅公主?&rdo;談滄羽笑了笑,知道她的戒備心還是很強的。他心下同時還覺得她這個問句有點問題,按理說,應該不會強調是&ldo;雅公主&rdo;,而是&ldo;公主&rdo;吧?但是他卻無暇細想,綻開一抹笑容,溫柔地擦拭她臉上的淚痕,自然地說道:&ldo;你是我娘子,我不對你好,對誰好呢?&rdo;身下的人兒沒有預料到他的回答居然是這麼簡單而直接,立刻驚訝地張大了雙目,表情可愛至極,令他忍不住在她的額頭上輕啄了起來。清晨的陽光透過窗子照進來,把屋内染成一片金黃。慢慢的,這種單純的早安吻,就開始變了味道。也不知道是因為他剛剛的那句表白打動了他身下驕傲的公主,還是因為今天是新年的改制過年後的這些天,談滄羽随着秦思思同進同出,這才了解到最近她竟在忙什麼。她竟然是想改制。所謂改制,當然并不是普通級别的改年制,而是她說的一種時髦的詞彙,叫裁員。現在朝廷的官職制度,跟秦漢時期相比,簡直龐大了數十倍。從長樂女皇那代開始編著的《永昌大典》中有所評論,從秦漢的官職制度來看,與後世相比,冗官不多,而且每個官吏都擔負非常具體的任務。冗官少恐怕是官僚制發展的表現,但也是官僚制尚處于初期階段的特點。秦漢冗官不多,任務既确定又具體,區區幾百人就可以維持朝廷上下的運轉。秦漢的官僚組織初時是精幹而富有效能的,此後随時代變遷,腐化、老化和貴族化因素便逐漸滋生和累積,包括冗官冗吏的繁衍增殖等等。秦漢官吏等級管理的簡單中包含着草創的粗糙,但其簡練明快、富有新生朝氣。但是随着時代發展,隋朝和大周朝的如流、進階、磨勘、改官的複雜程序當然可以視為制度的發達進化,但其過分的繁文缛節、繁瑣細密,也反映王朝已須為官僚自身的權益分配而窮思殚慮,這部分事務畸形膨脹起來,現在已成為了一個巨大的毒瘤。現在,秦思思着手準備的,竟然是要動手術摘掉這個毒瘤。談滄羽初時因為她的這個舉措吓了一跳,因為這個毒瘤已經深入朝廷的血脈,小動則無用,大動卻可以傷損朝廷的筋骨。但是細細了解她的安排之後,卻發現這件事并不是她心血來潮而為之,而是慢慢地準備了三年了。在秦思思開始掌權之時,就注意到冗官對大周朝的腐蝕,其實要比高門大閥嚴重得多。高門大閥就算再有權力,沒有正當的理由,是無法起兵取代大周朝的。很多時候,蘋果都是從内部開始腐壞,才招來各種蠅蟲的。内憂小人幹政,外戚、宦官、後宮;中憂官場腐敗,官逼必然民反;外憂民族矛盾,異族虎視眈眈。曆朝曆代之滅亡,無不由次三者起。當今朝廷中,蘇老太爺尚且算不上是外戚,至于宦官還不成氣候,蕭潤還沒有後宮,所以内憂倒也不用考慮。外憂倒也不必愁,異族暫時不成氣候。倒隻有中憂讓人頭疼。&ldo;内亂之罪,與其歸之于武人,不如歸之于文人。文人不得志,往往群集于他處,造出種種是非,盡他們挑撥離間之能事,久而久之,他們的主人就打起仗來了。&rdo;談滄羽以前常說的那句話,時時響在秦思思的耳邊。文人為何會不得志,是因為官場太腐朽。秦思思不查不知道,一查吓一跳。每年朝廷取的進士就幾百人,到現在,朝廷取士居然有一萬七千多人!除了這點外,皇族宗室、旁支的子弟更是可以随意授官,有的甚至在襁褓之中也有官階領取俸祿。每年成千上萬的人當上各種各樣的官員,但是其中辦實事的卻少之又少,許多職事官也不管具體事務了,光領俸祿吃喝玩樂。衆多的閑官就像是吸血的螞蝗一樣,密密麻麻地爬滿了中央和地方。這樣的官場,效率極低。即便有絕代的人才出現,其才能不是被埋沒,就是在這個大染缸中被污染淪落。官不做事,民不聊生。長此以往,再完美的盛世,也會消耗殆盡,慢慢走向消亡。隻有亂世再起,才能重新推翻腐朽的大樹,重立一個清正廉潔的朝廷。這是曆史的死循環。但是,若可以不用因為戰亂消耗掉千萬條人命,從内部來除掉這顆毒瘤呢?政治改革是一場政治風暴,但是改革卻是一個對危機積極的反應,是一場自上而下的革命。當然,大樹已經腐朽,她想重建,所以這場巨大的風暴,并不是起于拂過湖面的微風,必須是有摧毀山林之力的飓風。但是這股飓風,若是一個不慎,就會反噬其身,連她自己也會被卷進去,灰飛煙滅。所以她準備了好幾年,并沒有在未站穩腳跟的時候進行。都說新官上任三把火,但是既然是新官,就根本不了解接手的這塊任務,那要怎麼能做出正确的判斷呢?秦思思曾經聽過一個故事,說的是一個老闆接手了一家新公司,在職員們都心情忐忑害怕裁員的時候,老闆什麼話都沒說,讓大家照常上班。職員們都松了口氣,一切照舊。但是三個月後,老闆召開了會議,解除了一部分職員的職位。因為他在這三個月之中,已經看清楚了他的公司裡,到底誰是在真正做事,誰是成天拿着咖啡杯聊人家閑話。國家未嘗不是一個大公司,秦思思雖然剛開始的時候兩眼一抓黑,但是她立刻就發現了冗官的這個沉疴,當時就和助她的蘇老太爺一商議,一拍即合。其實蘇老太爺早有此意,但這項改革,牽動得實在是太大,這其中利益,猶如蜘蛛網一般。曆數史上的改革者,哪有善終的好下場?連那奠基了秦國霸業的商鞅,最後都是當街被五馬分屍。

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