其實他就抓了個寂寞。
嗯,他主抓大方向戰略以及布局前瞻。
就是混!
“大方向的計劃你們已經做完了,剩下的就是日常的管理和一些瑣事了,你們能自己處理的就自己處理掉,在系統上告訴我一聲就可以。”
葉修下放一部分權利,這個是計劃之中的,權利得到的同時其實也是一種鞭策,畢竟出事情以後是能找到人的。
追責就是鞭策。
“韓主管的提議:市場這幾年很多企業缺錢,隻是這部分企業都是高風險的,需要把風控做到最大化,如果能吃掉這部分單子,年收益基本上可以達到12%,方主管!人力資源跟得上嗎?”
“我們讨論過這個問題,不過比起來我們資金量太少,我建議公司在有10億資金量的時候再做這個業務,現在可能不是好時機。”
“那就年底看看資金量多少,不夠10億的話,我這裡補齊資金。”葉修排闆。
“其他沒什麼問題,這個月的收益大約是400萬左右,目前看來可以穩定這個收益。”
韓信指了指自己交上來的那份文件,詳細的情況裡面都有。
一部分回報高一些,一部分就低一些,不過平均下來還是賺錢的。
開完小會,幾個主管離開,葉修再看了看文件,涉及的東西很多,人力,部門,管理,支出,報銷,團建方案,年終獎初步計劃等!
看的葉修頭大,實際上他要求的就是不虧本,公司能做下去,至于賺多少錢,沒有硬性要求。
及使虧本了,大不了公司不做就是了,要不是金融來錢快,合适葉修這種一夜暴富的情況,好和家裡解釋自己的情況,他也不一定要開金融公司。
開個奶茶店還不是可以整天摸魚。
本質問題:開公司是掩護,畢竟買彩票中一兩個億有點天方夜譚。
如今的錦衣已經有了一百多号員工,一個月工資支出就是差不多120萬,算上幾個主管和小組長的工資差不多能達到200萬。
第一個月收入看來,公司自己能養得起公司,不過以後說不準,金融風險高,目前韓信還在想辦法提高收益。
葉修把文件放到櫃子裡,标記好時間。
要不是李想最近這幾天不太搭理他,葉修更願意找李想吃飯,交交心。
還有幾天時間就是五一節了,葉修就問過一次,李想表示比較忙,沒有說不同意,就說忙完這幾天聯系。
葉修也不急,周虞成功叛變到葉修的陣營了,她告訴葉修這段時間老闆确實很忙。
而且還短視頻還暴露了,家裡好像知道了,給葉修樂的不行,他都可以想象那個場面。
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