房間裡的鐘仍在恪職盡守地嘀嗒作響,昏暗的房間裡,熒熒渾黃慢慢地歎息。
哈迪斯默默地環視了一圈圍坐在長桌旁的七名連長,沒有表情,每個人都一臉嚴肅而沉默地望着他。
他們在等着他的回答。
哈迪斯沉默了。
他理解他們。
巴巴魯斯裔取代泰拉裔是這個軍團必然的結果,預期抵抗,則不如提前找好自己的代言人,以将損失謀求到最小。
而他們選中的就是哈迪斯。
但......哈迪斯認為,僅僅是前期的觀察合格,就能讓他們直接讓渡一部分管理權?
這其中,大概率是還有别的什麼彎彎繞繞。
這既是一個籌碼,也是一種束縛。
如果哈迪斯答應了,估計他就要綁在泰拉裔這邊了,然後慢慢混一個管理層。
但即使沒有泰拉裔的要求,憑借哈迪斯的能力,以及莫塔裡安的重視,他也可以達到這個高度。
而更主要的是——
哈迪斯自己沒有這個想法。
成為一名管理層,不是簡單地在戰場上指揮一下就行了。
跟上級的溝通,與同級的協商調度,内部的資源分配,下屬的關注和管理。
他要管的這些人這些都不是混日子的職場人,而是實打實上戰場的戰士們。
如果真的要進入管理層,意味着自己要消耗大量的時間和精力,同時大概率被套牢成為一名幹活的牛馬。
在自己真幹出一些成績前,這幫老兵估計會拿一些話cpu他。
不會掌實權,但絕對給面子,和工作。
......确實是......沒有必要。
而且,在大遠征期間,軍團内部的管理權其實沒那麼重要,大部分管理層都是在處理帝國和原體下達的命令。
他們是管理層,而不是決議層。
決議層将會是原體自己搭建的新體系。
如果他哈迪斯真要養一支自己的軍,那最優的選擇就是現在跟莫塔裡安申請去管巴巴魯斯的建設和征兵。
(莫塔裡安估計會很樂意讓哈迪斯去負責巴巴魯斯的征兵。)
所以沒必要再跟老兵們糾纏。
對于這些老兵,哈迪斯的态度是尊重并支持,哈迪斯的應對方法是合作。
獲得老兵們的支持和理解,在關鍵節點提醒他們,暗示他們如何轉型。
出于他自己對于未來的考量,和對老兵們的欣賞,哈迪斯是肯定會去找莫塔裡安,說服他留下大部分泰拉裔的。
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