這哪裡是會議讨論,分明是單方面的通報,樸振赫沒有絲毫要聽取他人意見的表示。
高管們雖然預想到了問題的嚴重性,但是沒有想到,樸振赫的态度會如此強硬。
他說完,連個招呼都沒有打,就揚長而去。
面對這種情況,連機構調整本部的人也有些不知所措了。
本以為,會就機構調整的方案進行激烈的讨論,會議怎麼也得持續兩三個小時,他們連飲料點心都準備好了,可現在這些東西還沒來得及端上來,會議已經結束了。
“玄副社長,這到底是怎麼回事兒?”
“這是會長的指示嗎?”
“聽說了這次機構調整會包括高管,可上來就拿我們開刀,這算是怎麼回事兒?dS房地産變成現在這個樣子,難道都怪我們嗎?”
“我們為dS建設累死累活地幹到今天,就是這個下場嗎?”
在會議室裡,不滿的聲音此起彼伏。
玄次長站了起來,對大家說道:
“剛才大家都做過面談了吧?各位好好回想一下面談的内容,就能知道自己是會被裁掉,還是會被留下了?如果感覺自己會被裁掉,但是沒有接到通知……那就是公司又給了大家一次機會,希望大家以後好好幹,本部長想表達的應該是這個意思。”
聽了玄次長的話,所有人都不吭聲了。
因為根據面談的情況,每個人都以為自己被列入了裁員的名單。
可現在又聽說,還可能再給一次機會,這令與會者的心中重新燃起了一線希望。
有那麼一句話,希望是化解不安的良藥。
玄次長看了一眼在座的高管,然後轉身對組長們說道:
“走吧,得三天出結果,大家做好準備,這兩天都别想回家了。”
一走出會議室,金震就跟了上來,對玄易洙說道:
“真的給了要留下的人什麼提示嗎?”
幾位高管都說與自己聊的是與經營無關的話題,可現在又聽到了另外一種說法,所以,金震忍不住地問道。
玄易洙邊走,邊轉頭對他說:
“你問的這個問題,估計所有人都想知道。”
玄易洙瞟了一眼大會議室,然後向樓下走去。
*********
在随後的三天時間裡,機構調整的暴風雨席卷了整個dS建設。
機構調整本部發布了第一份人事調整的公告,這份公告宣布超過23的高管已主動辭職。
這個爆炸性的新聞,成為公司裡熱議的話題,尤其是在大廈外的吸煙室、和供員工休息的茶水間。
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