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潘遠山點頭，應答道：“對于參與此次項目的人員，我都會多加留意的。”

交談聲中止了一陣，應當是兩人在品酒。

程弋并不知道老程所指的‘那幾個年輕人’是誰，反正公司裡年輕人遍地都是，有能耐的更是不下少數，比如說宋賢飛就是。

緊接着，他又聽見老程對潘遠山說道：“程弋那小子你看着辦吧，也不能讓他閑着，能用得到的地方你就盡管吩咐，累着也沒關系，我想了想，總不能一直再麻煩小宋吧，畢竟這小子之前還說過不喜歡呆在那個部門，如果哪裡合适，你找機會給他重新調個。”

第28章這不公平

作者有話說：袁樂Σ（°△°|||）︴：那人是誰？我是不是得罪過他，嘤，好可怕。

程弋下一秒就從樓梯上站了起來，緊張地喊了聲爺爺。

程國強擡頭看了他一眼，嘴角一撇，“要聽就坐過來聽，沙發這麼大的地方還裝不下個你嗎？”

程弋鬧了個紅臉，在潘遠山的笑聲中磨磨蹭蹭走了過去，老實地坐回沙發上。

“爺爺……”

程弋支吾了好一陣才開口，“其實這段時間我作了深刻的自我反省，覺得還是市場部最适合我，潘叔呢平時也挺忙的，把我調來調去也十分麻煩，還是别了吧。”

“為什麼？”程國強眉毛一擰，“你之前不是說除了市場部以外的其他部門你都想去嗎？還說人家小宋這不好那不好。”

“那是之前。”程弋一臉讨好地貼近老程，笑得比花還開，“再說宋賢飛他在所有部門總監裡是最年輕的那個，年輕人嘛，多交流交流就能解開許多矛盾隔閡，但如果年紀差距太大，就會産生不可逾越的鴻溝，去了其他部門我還怕那群人再慣我的臭毛病，您說是嗎爺爺？”

程弋說完緊張地捏了捏手，放前段時間老程如果說要給自己調部門，他恨不得一百個願意，因為這樣可以看不到宋賢飛，可現在聽說要調走，其實他心裡挺不樂意的，也是因為看不到宋賢飛。

程國強聽着程弋道理一套又一套的往外搬，頭都隐隐泛起疼來，他可不記得程家曆代裡有誰那麼善變。

程弋又保證絕不會給老程再添麻煩，還說自己一定要做出番業績證明給所有人看，前提是得讓他留在宋賢飛的部門。

程國強巴不得這小子能學出些本事，就暫且答應了下來。

“還有一件事。”潘遠山像是想起了什麼，說道：“最近正值畢業季，與我們公司合作的校方會派遣部分應屆畢業生過來交流實習，這件事呢本不該由我做，但人事部的老蔡最近家裡辦白事，所以他就托給了我。”

實習生？程弋覺得這倒挺新鮮，順口一問，“每個部門都會安排實習生進來嗎？”

“那倒不會。”潘遠山搖了搖頭，“專業對口的才行。”

公司為了盡可能的招攬人才，和當地有名的大學協商一緻，承辦了一個校企合作的項目。

每年都會有專業對口的學生來公司裡實習參觀，如果運氣好的話可以留在公司裡長遠發展。

潘堯也算是這為數不多的幸運兒之一，其實說來潘遠山也占據了原因的一部分。

周二一大早，潘堯就帶着個年輕的男孩走進部門，程弋在家時聽潘遠山他們提起過，所以也知道這人就是來實習的學生。

那男孩五官生得很漂亮，一頭褐色微卷的頭發，人也長得又白又淨，看起來既可愛又單純，似乎也有些内向，給人的感覺就像是綿羊。

“給大家介紹一下，袁樂，是黎大派來我們部門實習的學生，你們這些前輩可要多多照顧一下他。”潘堯簡單介紹完，就領着他去了宋賢飛的辦公室，不出多久便留下袁樂自己退了出來。

潘堯還沒來及回到自己座位上，便被一群八卦的女同事圍成了中心點，男同事們則巋然不動，還有幾個顯得特沮喪。

以往每年來實習的男學生不是書呆子型的就是有些矮矬，哪有今年這個顔值高。

繼部門顔值雙高後，今年又喜迎來另外兩位雙高，女同事們簡直陷進了幸福的漩渦裡。

“潘經理，他真的是黎大派來的實習生嗎？真的好帥啊！”

“對啊對啊，一眼看過去就很容易讓人産生保護欲的那種。”

潘堯微微一笑，對女同事們始終保持溫和的态度，“是嗎，我也覺得，但人家還小，今年剛畢業呢。”

程弋抱胸倚在電腦椅上，嗤之以鼻，心道這群女人果然喜新厭舊，見一個愛一個。

“袁樂到底要交給咱們部門誰帶啊？潘經理能不能提前透露個風聲？”其中一個女同事好奇問到。

通常公司裡來了新人都會交由前輩去帶，手把手的教習新人工作内容和流程，這種也算是工作中的師徒關系，就像部門裡資質最深的老員工丘靈，潘堯和馮媛媛都算是他曾經的徒弟。

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