其中包括了合作商,競争對手等等陳列,夏茜茜做的很不錯。
這份資料對于鄭謙入股錦繡集團,以及他計劃搞垮大福木材,有很大的幫助。
咚咚咚。
“進。”
夏茜茜抱着一份資料走了進來。
“剛想誇你呢,你就來了。”
“資料做的很不錯,這個月給你發獎金。”
鄭謙稱贊道。
“别,這都是我職責分内的事情,獎金就不用了。”
“這是今天要面試人員的資料,現在可以去小會議室面試這些人了。”
夏茜茜把資料交給鄭謙。
“面試?什麼面試?”
“鄧書心離職,這個缺位總得有人補上,所以要面試新成員,公關組是你直接管理,當然要你親自過去面試。”
“李經理也在,他需要面試一位助理,考慮到你每天上午不過來,隻有下午才過來,我就把面試放在一起了,節省很多時間,不會沖突,聽說你和李經理是老熟人,還能讨論讨論面試者的品性。”
我靠。
夏茜茜可是一位頂級秘書啊!
思維邏輯異常缜密,考慮的相當周到。
鄭謙點了點頭,拿着資料,前往小會議室。
李濤已經在開始看面試人員的資料履曆了。
小會議室有三個位置,李濤坐在最右邊,最左邊是人力資源部的同事。
之前鄭謙帶鄧書心去辦離職,跟他照過面。
夏茜茜作為本廠面試會的主持,向李濤和鄭謙介紹着面試者的身份,還會向面試者介紹李濤和鄭謙的身份。
前幾位面試者,履曆都很出色,畢業院校基本上都是“雙一流”,最差的也是本科。
能力方面,都在相關行業有過三年以上的從業經驗。
鄭謙的畢業院校中規中矩,相比較于這些人,她們要優秀自己許多倍。
但現在坐在椅子上的,卻是鄭謙。
就連鄭謙也沒有想到,他這輩子能作為面試官,面試這些比自己優秀很多倍的人。
隻是有一點,需要特意說明,參加面試的時候,她們表現的都非常緊張,也不知道為什麼。
看到她們緊張的模樣,鄭謙想起了自己當初投簡曆,面試時的模樣,跟她們如出一轍。
當然,也在有可能,是在夏茜茜介紹完鄭謙副總的身份之後,感到的壓力太大了。
前幾位的面試者都挺不錯,不過他和李濤都沒有着急下決定,選誰作為自己的下屬員工,先面試完再說。
當鄭謙翻到最後一位面試者的資料之後,屬實有些吃驚。
倒不是她的畢業院校有多麼出色,工作經驗有多麼豐富,而是這個人,鄭謙認識!
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