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第132章 人多錢多（第1頁）
人事大總監發布數據，所有代表都把注意力提高不止一個等級。
權利是至下而上的，沒有人配合，光杆司令是發揮不了多大作用的。
甚至社會對公司整體評估印象，也是通過職員素質和數量決定的，大而不倒，有時候并非是一句空話。
“制作部四十三人，包含總導演一人，導演二人，攝影師十人，道具組十人，後期剪輯、配音十人，場記助理五人，副導演經紀人五人。”
“每月總薪資是八千三百五十元，包含獎金和加班費。”
“每月薪資因為加班費以及獎金，會有漲幅，但不會超過八千三百五十元，跟下面的情況相同。”
“行政部七人，目前每月員工總薪資四千五百塊。”
“财務部六人，目前每月員工總薪資為六千三百塊。”
“公關部八人，目前每月員工總薪資為四千塊。”
“廣告部總計是十五人，目前每月員工總薪資為七千五百塊。”
“免費頻道員工總數為六十四人，目前每月員工總薪資為四萬三千一百塊。”
“付費頻道員工總數為四十五人，目前每月員工總薪資為五萬六千四百塊。”
“澳門分台員工總數為五十三人，目前每月員工總薪資為三萬零五百塊。”
“鑽石電視台員工總數為二百四十一人，每月總薪水為十六萬零六百五十元。”
“全年人員總薪資為一百九十二萬七千八百元整。”
“主持人，常駐演員，都是跟鑽石經紀公司簽約，人數為三十四人，簽約費全年為三十一萬六千四百塊，已經結清。”
“五一年人員工資花銷一百九十四萬四千二百元整。”
（這是麗的電視台，也是亞洲電視台的前身，組建當年的詳細，讀者大佬們把人數和錢數除以二，就是真實數字。）
器材和辦公樓建設，從來就不是大頭，真正的大頭，是人吃馬喂。
香港的人工非常便宜，技術人員也不例外，這也是有很多内地電影人來到香港之後，馬不停蹄跑向好萊塢的原因，賺到手中的錢，實在是太少了。
即便如此，鑽石電視台這将近三百人員工，一年就要花費兩百萬的人工費，真是駭人聽聞。
怡和同彙豐的代表，都是銀行高層，見慣了大風大浪，也被鑽石電視台高昂的人工費用驚掉了下巴，相互看了一眼，都準備不吭聲，把數據記在心中，報告給大班們。
“尊敬的董事會主席，總裁，各位代表們，人事部還要額外申請一部分預算，總價為二十萬塊，這是預防冒出新星時，我們有充足的錢，把其簽下。”
“我講完了！”
說的口感舌燥的約翰，對着董事會成員們鞠了一個躬，便坐了下去，端起水杯，喝了好大一口水。
“辛苦了！”
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