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夏完淳要分析每位客商的要求，考慮如何滿足，如何談判。每天幾乎十一點熄燈才能回宿舍。

黃雲沼、陸元輔竟然比他晚回宿舍。夏完淳累壞，躺下就睡，竟然好幾天沒見過黃雲沼、陸元輔。

顧太清、查友三接收櫻英時裝原先幾十家代理商，開始全國布局。“你家原來負責時裝廠都有哪些人？”顧太清和查友三都是菜鳥，他倆對時裝市場認知有限，希望有一些老人可以來幫忙，有事可以請教也好。

“四嬸負責。有事問四嬸就行。”

“咱們得派人進入姿美新品訂貨會，學習經驗教訓。最好能從姿美挖一兩個人過來。咱們就可以清楚姿美動作。”顧太清接觸東西多且雜，看不少戰争書籍電影，喜歡看間諜片。

“最近你要把精力放在公司。不要參加雜七雜八的活動。”顧太清第一次關心查友三，第一次管查友三。

查友三内心暗喜。他當然不會參加活動。他父親查釣義做事小心翼翼，貪腐嘛，條件肯定有。即使查釣義沒有直接收錢，可是查家産業怎麼來的，查友三知道一點。

夏完淳不知道櫻英變故，不知道顧太清、查友三成立銷售公司，負責全國市場銷售。他在考慮一個問題，如何保密？

新品訂貨會這種公開活動似乎很難保密？新品訂貨會是公開活動，有廣告，需要與各色人等互動打交道，沒法保密。夏完淳對新品訂貨會各個程序進行分解，分解到分不下去。夏完淳發現一個東西可以保密，必須保密：就是給代理商的條件。

查友三若是看到姿美新品訂貨會廣告，最想知道給代理商的價格以及什麼樣的人才能成為代理商等。

等等，姿美時裝公司最近招募幾十人，會不會有櫻英派過來的員工？萬一有人借機混進來，姿美公司再無秘密。

夏完淳突然想起自己是不是可以派人進入櫻英時裝？又想回來，姿美内部有沒有潛伏查友三間諜？這個可疑，那個可疑。又一個個排除嫌疑。夏完淳搖搖頭，不能随便懷疑。不然不用招聘員工，疑人不用。

甄别不出櫻英的人，隻能内部建立保密制度。哪些公司文件内容需要保密，哪些員工才有看到、保有公司文件。公司經銷商制度可以列入保密範圍，隻有銷售部員工可以持有文件。

公司内部保密制度可以慢慢試驗。如何安插人到櫻英時裝公司。如果能了解查友三動向，對夏完淳有很大意義。什麼人會願意到櫻英公司當商業間諜？做這種事，不符合道德，遊走在法律邊緣。這種人很難找，不專業，容易曝露。萬一被抓，也容易變節，肯定會反噬夏完淳。

市場調查公司，夏完淳曾經在商學院内部刊物看過研究文章，以市場調查問卷，了解消費者購物心理、行業發展動向等等。夏完淳注冊一家市場調查公司，可以公開發布招聘信息，應聘的人多少對調查行業有一定的興趣。合理合法收集市場信息、公司信息。

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