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第74章 成立軍隊（第1頁）

接着青柔按照隊伍成員不同的技能和特長，将隊伍分成了四個小組。

每個小組再由一個經驗豐富的護衛擔任組長。

四個組長由隊長江護衛統一管理，江護衛在必要時給組長們提供援助。

等隊伍進一步壯大後，優秀的組長還可以通過競選升級為隊長。

優秀的隊長可以通過競選升級為排長，優秀的排長可以通過競選升級為連長、優秀的連長可以通過競選升級為營長……一直可以通過競選升級到司令。

特别特别優秀的，還可以跳級，可以從組長直接跳到司令！

衆人聽得熱血沸騰，熱情澎湃，恨不得立馬投入到工作中去，然後脫穎而出，成為隊伍裡最閃亮的那顆星。

接着，青柔很貼心，很詳細地給大家夥解釋了這個定級制度，确保在場的每個人，都把核心要領聽明白喽。

講之前，青柔還特别囑咐小刀，讓小刀把她講的所有内容全部記在腦子裡。

後面新人的培訓任務就由小刀來統籌負責。

小刀聽完青柔的囑咐後，心中立馬燃起了鬥志。

小刀意識到，培訓新人是一個充滿挑戰和機會的工作，他一定要把握住。他把這項工作做好了，他和妹妹就可以在好漢村立足了，他和妹妹就可以吃飽飯了。他沒有特别大的志向，隻求妹妹平安健康長大。

于是，小刀鄭重地點了點頭，铿锵有力地說道：“公主放心，小刀一定會牢記全部内容！小刀一定竭盡全力做好公主分配的任務！”

看着小刀堅毅的眼神，青柔心中滿是欣慰。

接下來，青柔開始仔仔細細介紹：

每個級别的人員，有着不同的職責和權力。

小組的組長負責管理和協調小組内的成員。隊長負責統籌全局，掌握整個隊伍的動态。

假若某個小組遇到了困難，隊長可以迅速調動其他小組進行支援。

此外，青柔還制定了一套嚴格的考核标準。

每一個職務，都需要經過嚴格考核，考核通過才能任職。在本職工作中表現出色且具備領導才能的人才能夠晉升到更高的職位。

衆人聽了紛紛點頭，他們全部聽明白了這個考核标準的重要性。

隻有通過考核才能勝任職務！

緊接着，青柔又根據每個人的技能和特長，将已有的物資進行了合理的分配。

青柔的這些安排讓隊伍中的每個人都感受到了被尊重被重視，可真的太開心了！

在場的所有人都以公主為傲，以自己的團隊為傲。

從今天開始，他們不再是一盤散沙，不再是别人口中的“奴才”，他們是一個緊密團結的隊伍，他們還可以通過努力去當組長，隊長，排長……未來可期，未來可期！

青柔看着朝氣蓬勃，鬥志昂揚的衆人，心中滿是欣慰。

她知道！她想要的軍隊，已經有了雛形。

隻要假以時日，這支軍隊必将成為一支訓練有素，戰無不勝的‘天兵神将’。

青柔又考慮到，有了職務頭銜還得有相應的福利待遇。

不給錢就相當于畫餅充饑，相當于空歡喜一場，最後一定是達不到激勵效果的。

于是，青柔就給每個職務都設定相應的俸祿。

思索片刻後，青柔高聲宣布道：“組長每月薪水一兩黃金，隊長是五兩黃金，排長是二十兩，連長是一百兩，營長是五百兩……司令是一萬兩黃金！”

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