在場每一個參與培訓的員工,都是各自公司最優秀的新人,自然對未來充滿幹勁。聽完任務績效的評審标準後,所有人都躍躍欲試。
領隊為他們發放資料,每個人受到兩個不同的文件袋。一個袋子裡是賀氏旗下藝人資料,一個袋子裡是近期有意向簽訂廣告合作的各類公司。
喬伊拿出資料簡單翻閱,忽然發現一點意外收獲。
上周因為團建事件,很多同事找她幫過忙,她雖做了很多分外的工作,但也因此最快适應新公司環境。
而在她拿到的公司資料中,正好有一家公司在上周曾與她進行過對接,剛好聊過對方公司對藝人的需求方向。她隻需要再聯系一下上次的負責人,就能談下與他們的合作。
培訓時間還剩三周,按照同事小陳幫忙打探到的上屆培訓信息,隻要拿下三個公司,就能穩穩獲得推薦。喬伊本就是沖着推薦名額來的,現在相當于已經拿下一個,還差兩家公司。
散會後,喬伊抓緊時間聯系到那家公司的負責人,她選出的藝人剛好符合對方公司需求,談判進行得很順利,雙方很快交換了材料。
在向領隊提交進度報告時,她又遇到另一個機會。
她在研究意向公司的資料時,注意到有一家公司也是賀氏分公司,賀氏集團旗下的子公司衆多,分公司與分公司之間經常合作,有時候還會形成競争關系。
這家分公司對藝人的意向要求明确,也是喬伊想要拿下的目标。
她聯系好對方的負責人,對方态度十分熱情,邀請她下去就過去見面。
正好公司有輛車下午要去那家分公司,喬伊便搭上公司的便車,打算先過去看看情況。
車開到半途,忽然轉了一個彎,改變原定的路線。
司機回過頭對喬伊解釋道:“剛剛接到通知,他們公司今天搞周年慶活動,負責人都在其他地方。你直接去公司找不到人,我把你捎到活動點去。”
喬伊沒想到會如此不湊巧,隻能點頭道謝。心裡擔憂着對方在舉辦活動,又怎麼好突然找人談正事。
十多分鐘後,司機将車開到目的地。
對方公司的活動地點在一家五星級酒店,直接包下一層樓,作為周年慶的慶祝地點。
喬伊沒有邀請函,隻能先項目資料裡提供的負責人,在大廳耐心等待。
大廳裡來往的客人不多,隻有前台工作人員在專心工作,音響裡播放着柔美的輕音樂,喬伊在沙發上坐着,倒也不覺得難熬。
五分鐘轉瞬即逝,來接喬伊的是一個燙着酒紅色卷發的年輕女人,她穿着深藍色的修身包裙,臉上畫着濃妝。
酒店的二層采取架空式裝修,從二樓走廊可以直接看到一樓大廳。負責人沒有乘坐電梯,而是踩着高跟鞋噔噔地走下來,一邊笑着一邊和喬伊自我介紹。
“真是不好意思,明明和喬小姐說好了有時間,卻剛好撞上公司活動。”年輕女人姓李,是資料上唯一留下聯系方式的負責人。
剛才司機說對方公司舉辦的是周年慶活動,按理說這種活動至少提前一周就會安排好,怎麼會“剛好撞上”?
喬伊心中的疑惑更甚,李女士已經轉身往前走,說想帶她也去活動現場看看。
喬伊隻能暫時打住各種猜測,連忙跟上對方的步伐。
一般這種公司活動,參與的成員較多,都會選擇一個盡量寬敞的地方,李女士卻帶着喬伊前往酒店的公共休息樓層。
這層樓并非視野開闊的寬敞區域,而是劃分為很多精緻典雅的小包間。入口處有服務員指引方向,來這裡的多是會談或者品茶的客人。
“李小姐,請問确認是這裡嗎?”喬伊疑惑道。
李女士回頭笑道:“沒走錯,馬上就到啦,就在前面。”
她謝絕服務員的指引,幾步走到一間名叫“雅客居”的包廂,也不敲門,直接将包廂門推開,回頭看着喬伊。
喬伊隻能走過去,剛進門,卻看見一個意料之外的人坐在包廂内,笑眯眯地看着她。
“賀先生?”喬伊在包廂門口停下腳步,沒有繼續進去。
她立刻就明白,從司機突然改變行進方向起,都是被此人一手導演的計劃。
“喬小姐怎麼不進來,是嫌賀某招待不周嗎?”賀申帶着一臉親切友善的微笑,從沙發上站起來,擡手邀請喬伊進去。
這個動作看起來友好紳士,卻帶着不容拒絕的壓迫。
第47章威脅你會後悔的。
賀申也是賀氏集團幾位“賀總”之一,和不掌控實權的賀寅不同,賀申在賀氏集團不但掌控不小數量的股份,還早早進入公司工作,早已建立起一定人脈。
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