姜闌什麼話都沒說。
在這一刻,她突然很想要去找費鷹,再喂他吃一顆糖。
第三十一章31.夢境vs.現實
姜闌被梁梁帶去參觀showroom的空檔,周堯見縫插針地來找費鷹。
周堯說:“費鷹,你來都來公司了,要不就抽點時間和空間設計那邊過一下成都和北京兩家店調整之後的方案?”
費鷹說行。
周堯就把空間設計部的人都一起叫過來。
大實木桌上攤開圖紙,方案直接投影到白牆上。
費鷹和孫術拜訪完成都和北京的商場業主才三天,深圳總部就已經按需調整了一稿新店設計。這是BOLDNESS的速度,也是團隊磨合多年的默契。
不過零售門店的商業空間設計和其它空間設計不同,費鷹要的東西也很極緻,大家都還在摸索中,這個過程很不輕松。
BOLDNESS的空間設計負責人嚴克最近也一直在加班。關于品牌今明兩年的線下零售渠道拓展計劃,費鷹在很早之前就同步給了所有主要團隊負責人。嚴克知道費鷹的野心和需求點,但是費鷹的需求太難滿足了。别的品牌會對門店模式進行分類分級,小店怎麼做,大店怎麼做,旗艦店怎麼做,雖然空間設計會按目标場地和商品配貨的策略來做細微調整,但大框架就是固定的幾類,在不需要做門店形象升級的情況下,空間設計出一套方案能應用好幾年。但在BOLDNESS,情況很不同。費鷹要每一家門店都是獨一無二的,不可替代的,不可複制的。
這太難,也太挑戰。
費鷹的性格很一意孤行,BOLDNESS是他一手培育起來的品牌,他對BOLDNESS傾注了無人可比的私人感情。他打定的主意和方向,一般沒有人能成功勸說和改變。
嚴克沒有孫術他們跟費鷹的時間久,他覺得費鷹有時候太固執,也有時候太不懂授權。這可能是很多白手起家的創業者的通病,他們沒有經曆和學習過職業化的管理模式,他們的生長路徑非常野蠻。
不過費鷹的優點非常多,足以讓人忍耐他的缺點。世界上沒有完美的領導者,嚴克權衡了一下這份工作給他帶來的成就和收入,也就從來沒有向費鷹直接反饋過他的感受。
所以當這兩份調整後的門店空間方案并沒有得到費鷹的認可時,嚴克一點都不意外:“行,我們繼續再改改。”
費鷹說:“辛苦了,老嚴。”
嚴克笑了。他笑的不是因為費鷹說辛苦了,他笑的是聽說梁梁那邊的服裝設計團隊十一長假還要加班,他這怎麼也不敢認為自己是真辛苦。
嚴克帶着團隊走了。周堯留下來問費鷹:“你這次回來住哪兒?”費鷹在深圳有三套房,他這次回來得很臨時,也沒說清楚到底是個什麼計劃。費鷹的毛病比較多,周堯得提前問着,以備無患。
費鷹說:“就近住。”
這周堯就清楚了。就近住就是指離公司最近的那套房,那套房太讓人省心了,周堯覺得他沒必要再操心。那邊的物業管理水平一流,24小時管家服務,就算沒人住的時候也能按業主的要求讓房間保持着完美狀态,費鷹一切的潔癖和挑剔在那邊毫無可以發揮的空間和餘地。
周堯說:“那你後面幾天還來公司嗎?”
費鷹看他一眼,重複了一遍之前發過的微信:“我休假。”
他休假是什麼意思,很難懂嗎。
沒過多久,梁梁就把姜闌帶下來還給費鷹了。
梁梁悄悄對費鷹說:“我好喜歡她,她的手怎麼就那麼軟嘛。如果你不好好追她,那我可就要追她了喔。”
費鷹有點腦殼痛。梁梁确實既喜歡男人又喜歡女人,性别在她這裡完全不是個問題。他不得不提醒:“那郭望騰呢?”
梁梁嘻嘻笑着走了。
姜闌在費鷹的辦公桌前小坐了一會兒。這張實木桌子摸起來太舒服了,她問:“這是哪個品牌的辦公桌?”姜闌覺得它一定售價不菲。
費鷹的目光壓在她撫摸桌子的手上:“沒牌子。”而且很便宜。
這是他某次和别人在外面的小館子吃飯,看中店裡的一張餐桌,問店老闆要了做餐桌的那家工廠的聯系方式,然後直接找到廠方按做餐桌的方式定做了一批桌子,運過來給大家當辦公桌和會議桌用。
中國在很多産品的生産制造方面有着完全不輸歐美日同類别的手工藝和工業能力,但中國在品牌打造和審美輸出方面卻還有很長的路要走。
離開辦公樓時已經10點半了。
費鷹帶姜闌回家。
這套房離BOLDNESS總部的辦公地點很近,大概四公裡左右,開車不到一刻鐘。
姜闌在車駛入小區的時候,有那麼一絲的不解。她知道費鷹沒有很多車,她也沒見費鷹穿過昂貴的服飾,費鷹白手起家,并不是一個喜歡揮霍的人。姜闌沒想到費鷹在不動産方面的投資會有這樣的大手筆。這裡是一個非常昂貴的住宅地标。它不太像是一向低調的費鷹會選擇居住的地方。
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