最終,趙方旭的提議得到了全體董事會的贊同。
沒有任何人棄權或是反駁。
“好,這件事就這麼決定了,選出公司内所有30歲以下包括30歲的好手,前往參加羅天大醮!”
趙方旭沉聲下令。
作為龍國官方異人機構,擁有負責管理整個異人界的職責。
可以說,整個圈子沒有任何一家異人勢力比哪都通強。
因此哪都通内部的人才儲備相當多。
畢竟具備了整個龍國的力量。
事實上,别看貝西摩斯用Sp藥物來進行激發士兵的潛能,培育超凡者軍隊。
但這種培養相當的消耗人命。
因為Sp藥物哪怕至今叠代到了12,成功激發潛能的概率也依舊沒有突破五成,甚至将将隻有四成幾率。
而哪都通的培養方法則是相對平和了許多。
就是按照異人界各門派的培養方式。
從員工家屬,或者從各門派,以及從小就很優秀的年輕孩子中進行選拔。
引導他們接觸異人的功法,然後讓他們掌握真炁。
看能不能夠察覺到這股力量。
如果成功察覺到的孩子,則會被哪都通重點标記,之後的教育,包括其他一系列的都有哪都通進行安排。
要是沒有察覺到也沒關系。
這樣的孩子同樣優秀,會在之後某個階段,再次進行考核。
隻要能夠察覺到炁的存在,就可以得到着重培養。
這是在高層們的同意下進行的行為。
畢竟異人,修煉,異術等等。
都是龍國的寶物,是曆史文化傳承,根本不可能斷絕。
因此哪怕國家有着潛規則,不能夠觸碰的人口紅線。
但對于屬于自己的力量,并且可控制的力量,自然是要多多培養。
不隻是哪都通和貝西摩斯。
就連其他國家,如魚龍會的霓虹官方異人機構,或者是歐洲那邊的翡翠學會,大地之子等勢力。
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