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第112章 職位與名單(第1頁)

研發部門的經理是周玉也的堂兄。

Ivyleague出來的精英。

M國一流名校,也就是所謂的“常青藤”,在校,這位堂兄就是立于壁壘頂端的高材生。

回國後就擔任研發部門的經理,到現在坐上總監位置。

周延溪和周柏琛同個祖父,也就是周家主都是兩人的爺爺,兩人的關系向來比其他堂兄弟更親密些。

周柏琛主攻海外,很少回來。

但同為家族的企業,他們平常時都會頻繁的通訊,處理相同的商業事件,以家族利益共同出發。

和周柏琛不同的是,周延溪這個人比較的嚴肅冷漠些。

周柏琛将周玉也領到了研發部,跟冷着面的周延溪打了招呼後就離開,他來公司總部不是為了跟周玉也說那幾句話。

“能說服爺爺讓你進了研發部,本事不小。”

周延溪冷冰冰地盯着周玉也。

說話的語氣也有些夾槍帶棒的。

“家主讓我來向堂哥你學習。”

周玉也沒回怼。

周延溪招呼了一個人過來,讓他領着周玉也去她的崗位。

周玉也對于這些人待自己的态度并沒有在意。

周延溪給她安排了個算法設計崗位,這可是實幹的崗位。

一看就是周延溪故意刁難她的安排。

上邊塞人進來的事部門早見怪不怪,但這個人是周玉也,周圍的人就忍不住盯着看了一眼又一眼。

周玉也坐下來,沒有人去跟她打招呼,更沒有人站出來說讓她做什麼。

一天裡,周玉也都在閱覽公司内部的資料。

午餐。

周柏琛約了周延溪在樓下的餐廳一起吃。

周玉也就離他們不遠處的位置細嚼慢咽的吃着并不算精緻的午餐。

這裡,就她最年輕,最特殊。

那把輪椅,就是她周玉也的象征。

從她進入公司的那一刻起,她過去的那些能翻出來的視頻全翻出來了。

周玉也靜靜的獨坐一處,像是與這世界格格不入。

外人看來,真的很孤獨可憐!

“她沒鬧?”周柏琛收回投過去的視線,問。

周延溪:“很安靜。”

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