第25章團結一切可以團結的力量求追讀最新章節，第1頁_進獄系男神特長送人進去吃牢飯趣筆閣免費全文閱讀

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“羅大狀，我還有個問題想咨詢一下。”

“你說。”

“公司辭退孕婦是不是違法的？”

“沒錯。”

羅大狀點點頭，接着解釋道：“我國針對三期女職工，哦，這個三期啊指的是孕期、産期、哺乳期，針對她們呢建立了特殊的職業保障機制。”

“用人單位辭退三期女職工就屬于是違法行為，應當支付兩倍的經濟補償金，也就是2N。”

果然如此！

姜禹眼睛一亮。

陳姐在公司好像已經工作四五年了，而且工資應該也比較高，兩倍的補償金目測過十萬應該沒啥問題。

這個數字，足夠那摳逼老闆肉疼一陣兒的了。

而且這可還不算完。

除了陳姐之外，最近半年時間裡，被這無良公司辭退的人應該有二十多！

聽上去是不是挺誇張？

但這還真不是姜禹瞎說。

公司那個摳逼老闆自有一套獨特的節約成本的方式，那就是在項目比較緊張的時候，就去大學裡招聘實習生來充當廉價勞動力。

雖說大學生工作經驗少，業務能力也弱，但勝在便宜啊，一個月一兩千足矣，讓他們去做一些項目的日常維護或者别的簡單工作還是沒問題的。

等過了這個高峰期，再随便找個理由開了。

都是一些沒什麼社會經驗的大學生，眼睛裡還透着清澈的愚蠢呢，估摸着連勞動法都沒聽說過。

更别提主張補償了。

連吓帶騙的，輕輕松松就給打發了。

你看，工資低，随時開，還不用經濟補償，這成本不就省下來了嗎？

想到這裡，姜禹連忙又向羅大狀咨詢了一下試用期被辭退的一些法律規定。

原來，辭退試用期員工也是違法的，同樣需要支付2N的經濟補償金，除非能證明該員工不符合錄用條件。

“你這又是孕期又是試用期的，是幹嘛呢？”

解釋了一番之後，羅大狀好奇地詢問道。

姜禹雙眼微眯緩緩說道：“這些都是被公司辭退的，有二十多人，我要聯合他們，一起仲裁！”

一個人仲裁，對于公司來說不痛不癢。

但一群人仲裁，那你看還能不痛不癢麼？

聚沙成塔，積少成多。

星星之火，可以燎原！

團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素！

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