這樣的事情要是再多來上一些,那麼究竟會造成什麼樣的影響,未來是不可估算的。
況且倘若官員們都貪墨成風了的話,對于整個社會又會帶來什麼樣的改變呢?
朱元璋不由沉默了。
在他看來,當初自已就是因為厭惡官員貪墨,所以才故意給了相對較低的月俸待遇。
但令他沒想到的是,這樣做的後果,是反而适得其反了!
一些原本清廉的官員,為了生計也不得不沆瀣一氣,貪墨起來。
正是因為如此,所以才顯得老十二現在提出的這個“高薪養廉”的政策,具有相當的前瞻性和科學性!
其實這種官吏理念的核心思想,就是通過提供相對較高的月俸待遇,來獎勵、激勵政府的官員們廉潔奉公、減少乃至杜絕貪腐的行為。
在這個概念當中,讓官員的合法月俸足以覆蓋并滿足其生活所需,并且還能給予一定的社會地位。
而在這個時候,他們的貪念就會因為舒适的經濟環境,極低的生活壓力,而不太願意去冒着極大的風險,從事貪腐行為。
這種反其道而行之的做法,對于整個社會的官吏體系而言,可以說是徹底颠覆的存在。
從來都沒有人嘗試過!
其風險究竟有多大,朱元璋不知道。
在場的這些文臣們也都不知道。
即便是劉伯溫,亦是如此。
但是!
老十二所推崇的“高薪養廉”政策并非單個、孤立的政策,而是擁有一系列完整的配套措施的政策。
在此期間,錦衣衛的作用被大幅度拔高了。
作為監察機構,錦衣衛會更加重要去施行自已的監督權力。
對于貪墨的行為,也自然是采取了更加嚴厲的懲罰手段。
可以說是雷霆雨露,都顯現出來了。
而在這其中,最為緻命的一點,就是官吏們每個月的月俸都會公示出來,突出的就是一個月俸透明、清晰。
每一級别的官吏每個月得了多少的月俸,都将原因會寫得明明白白、清清楚楚。
這樣一來,老百姓也能夠知道管理們的收入情況了。
從而,有效提高了老百姓們對官吏的了解和信任,以及……監管和督促!
試想一下吧!
倘若将監督權下放到了老百姓的手中,而不單單隻是依靠錦衣衛。
那将會是一件多麼恐怖的事情啊!
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