超市和大碗面好多人都這麼幹的,譬如黎震家就是這樣。
現在每個月銀行都要扣錢,能省則省吧。再不還有公司的一萬或者一萬五要還麼。
但即便隻是如此,這些買了房的員工、管理組也很是滿意了。
自己的房啊,還是樓房!這就住上了。
這會兒再看到這員工宿舍,大家夥也是一陣激動。
L4及以上一人一間,L1到L3兩人一間。都是40平米,每間都自帶洗手間和廚房。
吳娜那裡負責發鑰匙,按職級和年資排了個号,1号先挑。
魏容的号還挺靠前的是3号,超市這邊她就是年資最深的人。
排在她之前的隻有L6的郭權和L5的吳青峰。
吳青峰如今能從X山的31家店提成1%。按108萬算,就是10800。
就在昨天,4月20号,他領到了3月份的提成。月收入一下子飙升上了萬元。
這是半年就能在X山市區全款買房的節奏。
錢打到吳青峰賬上以後,他想到兩年前過的日子,一時激動得眼中都泛起了淚花。
一個月就成萬元戶了!而且這隻是個開頭。
這樣讓其他L4心頭都充滿了幹勁。
衆人起哄讓他請客,他也立馬就答應了下來。時間就定在這個今天晚上。
在食堂請大家搓一頓。也是在超市買菜,售價的八折!保本的價格。
他還跟黎夏打了個招呼,在Outlook裡公器私用了一下。
這樣各店第一時間就收到了。
通知了時間、地點,邀請所有能來的同事都來。
不過他二月和三月是真的不輕松。一開始是不知道幾時才能拿到分紅,但活兒得照幹。還要安撫下頭的人的情緒,省得都跳槽投遞了。
可以說1月18号到2月15号,X山隻有八分之一的人跳槽,他是出了很大力氣的。
然後又整頓并購的七家四方超市。如今那裡頭的員工基本和原來黎夏超市的員工同步了。
這七家店在吳青峰手上,比在喬猛手上利潤提高了三個點。光這三個點就比他的提成多不少了。
再加上減免稅收的兩個點,那就是提升了五個點,從12%到了17%。
黎夏和他說還有進步的空間。畢竟黎夏超市原本的24家店,是基本能做到20%的。
倒是郭權,雖然職級高一級,基礎工資相應高一級。但提成其實還不如吳青峰。
他提成的點數是2%。但安保公司目前56個人,一個月創造的利潤才七八萬。
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