甲衛權的端午節,過得就有點郁悶。
一連兩三個晚上,扈三娘他們四個人,别說找到田勝的住處,連他的影子都沒有發現。
連續把情況通過qq彙報給甲衛權,扈三娘說他們也盡心盡力了,就是沒看到人。
甲衛權心裡猜疑,田勝是不是又在謀劃什麼。
再說了,餘尤母子也仿佛憑空消失了,這加劇了甲衛權的擔心,更想着盡快除掉田勝。
可偏偏在初四下午的小組會議上,張紅梅突然發言,說現在一些市政工程存在各種不合規現象,又說市政工程大多數預數虛高,存在利益輸送。
而陽向東則跟着說,市政工程确實投入太多,債務問題越來越嚴重,必要的時候,應該叫停一些基建項目,還說,估計下一個月的工資,财政都難以保證到位。
伍衛紅趕緊撇清,他講夏季本來就是招商引資的淡季,經開區前面幾個月,貢獻還是相當可觀的,目前雖然呈回落态勢,但是,别忘了金九銀十,四季度肯定會站上高點。
高建龍馬上趁機下刀子,他說:“那就暫緩基建,保七月份、八月份的工資要緊。”
當時,甲衛權臉色鐵青,當他聽錢老爺說什麼根據經驗、以及與财政老爺聊天時所得知的實情,七月份工資,可能馬馬虎虎能對付過去,八月份的工資,确實沒有着落時,甲衛權緩過臉色來,作了長篇大論的兩章經。
甲衛權先賣了個關子,問為什麼端午節發購物卷,而不發現金?
接着,甲衛權就侃侃而談,這是第一章經。
他講這次過節,每個公務員發800元購物卷,事業人員發500元購物卷,那是一箭數雕,一舉多得的舉措。
首先,所有公職人員購得了節日物資,卻不要自己掏錢,是不是享受到了福利?!
然後,政府給員工發了福利,是不是沒有從财政掏現金?!
第三,本市的零售企業,利用節日大減了庫存,拉動了消費,從中獲取了較高的利潤,也沒有花一分錢去做推銷和公關,所産生的營業額,正好可以沖抵一年來所欠下的企業稅。
還有,第四,稅務部門感到頭痛的零售企業的拖欠稅款,是不是不花一分錢費用,也追繳回來了。
甲衛權講的這一二三四,也确實是那麼一回事,馬老爺帶頭鼓掌,其他人也跟着鼓了掌。
不過,這樣離解決八月份工資的問題,可能還差得有點遠,因為隻不過人平節省出600元左右的财政現金支出。
甲衛權又繼續講他的第二章經,那就還是房子。
他要求,下半年開學時,全市堅決全面落實學區學位制度,誰都不許開綠燈。
甲衛權特别指出,新建的三所學校,肯定能帶動一大批房子成交量,在這裡實行崗位責任制,要進新學校任教的老師,必須簽好學生學位責任狀,每個普通職員,至少解決售出一套房子的任務,也可以這麼理解,這中間就是工資。
另外,甲衛權又指出,各行各業的年度表彰,馬上就要開始了,評優評先,這次一定要落實到基礎員工身上,讓各機關單位的領導,迅速的對本單位員工進行摸底,近十年内買房買車的,一律不能評優評先。
講到這裡,把在場的其它十個人,都聽懞了。
甲衛權可不管,繼續往下講,他要求盡快把會議精神傳達下去,各單位評優評先的名額,适當放寬一些,多評選一大批優秀工作者出來,可以大大的提高基層工作者的積極性。
最後,甲衛權提出新要求,獎勵務必全市統一标準,發購房優惠券,一等獎優惠5萬元,二等獎優惠3萬元,三等獎優惠2萬元,自不購,轉讓給親友有效。
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