他頭發有點兒長,随性搭着,身上穿着幹淨但也簡單。
白T和牛仔褲,渾身上下連一點設計感都找不到。
“找我來什麼事兒?”喬雲帆有些不耐煩的揉了下自己的頭發。
馮敬上前摟着他,輕笑說道:“這兩位是珺問律師事務所的律師,這位是葉臨西律師,這位是徐勝遠律師。”
他給介紹的時候,喬雲帆雖然有跟他們握手,可是整個人顯得心不在焉。
相較于之前馮敬第一眼看到葉臨西,那種眼珠子一下黏在身上的感覺。
喬雲帆這種安靜的漠視,反而是葉臨西不熟悉的。
“見完我能走了嗎?”
喬雲帆确實是不太關心公司的事情,哪怕說了是律師,他也不想關心對方是為了什麼來。
還是馮敬哄他說:“這是事關公司的A輪融資,你既然是技術總監,就跟兩位律師好好聊聊。”
喬雲帆看着葉臨西,突然說:“我說的技術問題,他們都能聽懂嗎?”
“……”
顯然是不能。
葉臨西解釋說:“喬總監,您别誤會。我們跟你見面,并不是對您的技術上有什麼問題,隻是我們需要跟幾位聊聊,對于公司未來的看法。”
律師的盡調過程中,考察創始人團隊是必須要的。
甚至還需要跟創始人團隊的成員,一一進行談話。
因為投資機構之所以願意投資,是為了得到高效的回報率,而商業團隊的穩定也會影響到一個公司的未來。
創始人團隊之間是否有重大分歧,或者是影響團隊的因素。
這些都是他們需要考察的。
喬雲帆好像聽到了一個比較感興趣的話題:“對公司未來的看法嗎?”
葉臨西點頭。
他突然一撇嘴:“我的看法很重要嗎?”
葉臨西:“當然,你不僅是公司的創始人,還是持有超過百分之二十股份的大股東,您的看法可以說對整個公司的未來,至關重要。”
此時旁邊的馮敬,開口說:“葉律師,你們是現在就要跟我們聊嗎?”
徐勝遠看了他一眼:“當然不是,一般來說是在你們合适的時候。”
畢竟他們也需要給時間,讓創始人團隊協商和統一口徑。
馮敬上前,伸手攬住喬雲帆的肩膀:“雲帆,聽到了吧,這件事你可不許再推脫。你雖然是主管技術的,但是公司融資這麼大的事情,你也應該發表看法。”
喬雲帆像是有點兒累了,揉了下眼睛。
馮敬立即關心道:“是不是昨晚又熬夜了,我都跟你說過多少次了,不許再熬夜。你再這樣下去,身體受不了。”
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