原來鴻賓樓已經收到通知了,在下個月1号正式開始公私合營!
除了原本的私方經理之外,還會加一個公方的經理進來,為的就是能夠監督衆人。
同時也是有統一的标準,統一的待遇。
從下個月開始,在鴻賓樓工作的人都有着跟以往不同的待遇。
還沒有考廚師證的人,隻能從十級炊事員幹,至于如果說還沒有轉正的人就不用多說了,隻能拿着一個臨時工的工資。
而像原本的主廚。
類似于劉二張三李四,這種大廚原本的待遇也是直接下降了一大截。
擁有四級廚師證的劉二,也隻能獲得六級炊事員的待遇。
像其他兩個人就更加不用多說了。
這自然是為了統一标準。
以前的工資水準是看師傅們的實力來決定的,甚至如果做得好的話,說加工資也就加了。
但現在就不一樣了,想加工資得經過嚴格的一個考核審查來提升自己的炊事員等級。
最主要的是炊事員等級還得一個一個考。
相對之前既嚴苛而又麻煩。
沒辦法,這就是統一的标準。
接受了這個命運就隻能這麼做了。
何雨柱看着大家夥那唉聲載道的樣子,心裡面也是有了決策。
看樣子自己還是得回到工廠裡面。
不過不再是之前那種普通的大鍋飯師傅了,而是食堂副主任,正正經經的股級幹部。
待遇上面來講,肯定比在鴻賓樓做事要更加的好,而且事還少。
很難有理由拒絕。
以前是時機未到,現在時機到了也沒什麼猶豫的了。
當即就去找劉遠說了這個事情。
對于自己徒弟能夠有這樣子的一個運氣,他自然是舉雙手贊成。
鴻賓樓這個地方不太好混下去了,他這個副總廚師長都已經成為了管理後廚的主任了。
其他人就更加不用多說了。
甚至連底下的那幾個徒弟都想着去别的地方見見世面,看看有沒有什麼好發展的地方。
所以說對于徒弟們的一個個人發展想法,他是不會拒絕的。
隻是囑咐了何雨柱幾句,到廠裡面工作之後就不能光考慮自己的事情了,還得多考慮一下其他人。
說白了就是讓他多懂點人情世故。
江湖不是打打殺殺,而是人情世故。
他活了大半輩子的,懂得還是挺多的。
何雨柱自然趕忙表示明白。
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