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第48頁(第1頁)

林知意高興的拍了拍手,說道:“好,那麼今天,要做的第一件事情是觀察自己的隊友的習慣,包括他的生活習慣,語言習慣和行為習慣,最後再進行總結。每個人,一定要做到。”

“這個有什麼用嗎?”葉小文弱弱的問出了所有人的心聲。

“對呀,有什麼用啊?”方怡然忙也跟着問。

通過兩天慘兮兮的訓練,她對林知意那點暧昧的小想法已經快消失不見了……取而代之的,還有那麼點害怕和不服,在比賽之外的事情,她當然要選擇質問。

可當林知意淡淡瞥他們一眼,笑眯眯的說道:“沒有原因。”

葉小文有點怕,不知道為什麼,自從林知意當了隊長後,身上的氣勢越來越強了,也有可能之前氣勢就這麼強,隻不過沒表現出來,或者自己沒有發現……

“不要管這些,隻需要回答我,可以做到嗎?”

“當然沒問題。”溫柔的能滴出水的聲音響起,是剛剛一直就沒說話的明晟。

明晟附和着同意了,厲烈也自然沒有什麼問題。

葉小文和方怡然沒辦法,也都同意了,誰敢反駁明晟已經同意的事情。

至于為什麼林知意要這樣做呢?

在犯罪心理學中,有一門職業叫做側寫師。

側寫師的職責就是幫助警方縮小搜捕範圍,及時制止犯罪行為的延續。

他們往往根據作案手法、現場布置等來判斷犯罪嫌疑人年齡、職業背景、外貌特征等等。

而這些具體又重要的信息可以從小細節方面體現出來,通過對細節的觀察了解一個人,從而對犯罪嫌疑的行為和出現地點進行預測。

那麼為什麼可以做到這樣呢?側寫師工作的依據又是什麼呢?

一個人的言行舉止中,會透露出一個人的受教育程度,出生背景,職業,性格,甚至心理等等因素。

側寫師的目的就是通過對目标對象的分析而對其進行預測。

所以同樣的,培養默契感也是一樣的道理。

甚至,你要做的比側寫師要簡單太多了,隻需要生活中仔細觀察就可以了。

培養默契感,就是觀察對方的習慣,包括生活習慣、語言習慣和行為習慣。

然後對其進行總結,運用。就能充分了解一個人,才能更好的培養默契度,這隻是第一步而已。

接下來還需要通過不少的小遊戲來使他們放松,不會有那種在戰場上的緊繃感,這種環境下才是最好可以培養團隊合作和默契度的方法。

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