欣然雖然複工了,但她總覺得這地方不是長久之計。小池作為項目經理去開了個會,回來說衛總給項目經理壓力讓他們以及組員必須每天至少晚上十點以後走,欣然目前處于特殊情況,還不在此列。
于是她思考着:手一受傷态度就兩樣了,現在更是違反勞動法天天超負荷勞動強度,這種單位我到底能幹多久,她偶爾看到外省舉報加班,結果去調查顯示“正常上班”,這種事行業已經是不成文的規定。是不是應該及時準備下一家單位工作,最好能滿足八小時工作強度。
正當她思考着,因為交上去的内容業主這邊暫時沒有反饋,總監讓她算一下面積,正好是她受傷之前做文本的項目,已經由合作單位出施工圖了,總監正好在做施工圖的配合工作。
“算下來怎樣?”“差不多是這個結果。”總監看了下和施工圖算的很多地方不一緻,于是就打電話溝通了起來。
衛總整天上班沒事發各種社會新聞:“啊呀你看這邊外國疫情嚴重。”“市政院景觀殺人了。”
“啥意思?”“好像是沒給續簽合同,就把領導堵在電梯裡那啥了。“
欣然覺得上一家單位,各位領導們一直分享一些設計信息,現在她被迫每天上班很累要看這些沒有營養的東西。
衛總還時不時和公司裡的漂亮妹子打趣:“你的手機是不是掉馬桶裡了?”妹子沒好氣的說:“是衛總你自己掉了吧。”很快,漂亮妹子被升為項目經理。
公司裡要求每個項目列表,讓大家每周在哪個項目幹了幾天寫了一下。一方面為了上市,一方面也為了跟蹤哪些項目有無合同,幹到什麼程度。
衛總決定開個會,讓小池和總監介紹一下新項目投标經驗,據說上半年就中了這個,其他組都沒中,是融盛委托的項目,嚴格來說不算正式投标,隻是對方有意向直接委托了。
“合同簽了嗎?”“還在談,沒簽。”
總監在會議室開始介紹這個項目,其實大部分技巧來自于小池前公司的經驗,從戶型和總圖出發,推演出來兩個住宅區的布局,說不上很特别不過還算合理。
衛總稍稍要顯示一下領導的壓制,提了幾個意見,要靠對方投标又不想看對方出彩,氣氛變得比較微妙。
欣然心不在焉,她想着休息天約了新公司準備一下面試,看着強度不太大。她有點受不了這邊壓抑的環境,很多人幹了通宵達旦,第二天秘書還在警告沒關電腦要扣錢。
小池準備報銷了,秘書過來說:“小池,你這個這個不能報,隻能給你報這點。”态度強勢不容拒絕。小池也不吭聲。
欣然在旁邊一陣寒意,這秘書堪比老闆娘,之前的公司一直教導秘書要尊重設計師,幫設計師做非設計的工作,到了這兒的行政人員卻橫行霸道起來。
想着日常被剝削,還要受行政人員的氣,對着每天發社會新聞的老闆,她恨不得盡快離開這家單位。
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