又是一年團建,今年的經費減少了不少,鑒于上一次的經驗,欣然不是很想去團建,找了個理由不去了,正好童工等一些年齡較大的員工也繼續留守,童工就叫欣然下午陪她開會。
說是開會,其實主要是設備專業和業主讨論工作界面的問題,設備表示精裝後續再談,他們隻做到一部分,童工和欣然在旁邊聽着,有問題問道他們才回答。
設計經理在連線那頭表示:“鑒于我們的合作方地鐵公司要求,如果沒有他們同意簽字,我們不能進行下一步施工,因此我們必須把地鐵公司的意見都看一下。”
這項目既然塔樓部分給了小波負責,欣然也就聽聽,童工裝模作樣的應了幾句。事實上之前組内會議中,飙哥乘設計總監外出時候表示下一個決定踢走的是小波。
欣然越來越擔心自己的處境,她發現第一個踢走的小琪,小新和小曾曾對飙哥來說柴米不進的樣子,下一個是小波預備,啥時候輪到自己還真的不好說。
會議結束了,收獲了一大堆意見的童工,此時莫名的跟欣然噓寒問暖起來,欣然一陣警惕。童工笑眯眯地說:“龔工走是因為被業主投訴啊。“欣然想他确實不是很好,不過換上你們兩個水平也不見得比他好到哪裡去。
“不管怎麼說,他也是副所長和設計總監的同學。“
“但他們都不是所長啊,沒用的。”
“所長對龔工還可以吧平時。”欣然反駁道,“說到底這本來是麗麗的項目,麗麗來不及才讓他們幫忙的。”
“人家麗麗那可是有關系的。”
“啥關系?”童工聞言笑而不語,沒說下去。欣然想看來這組人童工唱白臉,飙哥唱紅臉,搭配的真好。
運營總看到欣然走出會議室,笑眯眯地打招呼:“和飙哥做的怎麼樣?如果有意願的話可以和他談談加入他們組。”
“我。。”欣然欲言又止,但她想到上次運營總給她安排了和副所長面談的機會,因此十分感謝,于是就把自己的疑惑托盤而出。
“我覺得他好像隻要他自己組裡的人,其他組的人基本上就利用做一會兒,然後就還回去,那麼原本有組的人能回到自己組裡,像我們這種龔工走了的組怎麼辦?到時候還是得請領導給我們安排。”
“大概明白了,不過萬一有情況也隻能到時候再說了。”運營總安慰她道。
大部隊很快回來了,這次團建有一部分人比賽騎單車,回來拍了集體照,到當地采摘了許多橘子。看着比往年冷清不少。
設計總監覺得既然小成那邊搞的不錯,幹脆就由他直接指揮小成做完東西再發出去好了,用不着飙哥指揮。
不過所長對飙哥十分器重,因此對設計總監說:“設計的事你來管,但技術你要聽飙哥的。”
總監沒辦法,所長派給了他一個新任務,讓他做個住宅的方案,帶着懷孕的小容。
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